Le Digital Path en quelques mots :

Le Digital Path est un Graduate Programme conçu comme un véritable accélérateur de carrière pour booster votre développement professionnel en CDI au sein du Groupe BNP Paribas à travers un parcours rotationnel de 18 mois.

Au programme : 3 missions de 6 mois au sein de trois entités différentes du Groupe pour vous permettre d’identifier les métiers et les environnements les plus en adéquation avec votre projet professionnel.

En tant que Développeur Full Stack #DevSecOps (H/F), vous rejoindrez tout d’abord le Métier BNP Paribas Cardif, pour une mission de 6 mois, puis des rotations de 6 mois dans deux autres Métiers parmi Asset Management, Wealth Management, Cardif, Personal Finance, Real Estate et International Retail Banking.

A l’issue des 18 mois du Graduate Programme, vous aurez ainsi l’opportunité de prendre un poste au sein du Groupe en cohérence avec votre expérience, vos appétences et aspirations.

Concrètement, à quoi ressemblera votre quotidien sur votre 1ère mission  ?

Votre mission principale sera de développer des solutions intégrant les aspects sécurité le plus en amont de la phase de conception.

Pour mener cette mission, vous devrez impulser la prise en compte des exigences de sécurité dès la phase la conception dans les backlogs produits. Il vous faudra avoir une vision des versions « framework, middleware » des produits développés par l’IT Digital courtage.

Vous devrez participer à l’enrichissement des pipelines existantes (CI/CD) avec des outils de scans permettant d’identifier les obsolescences et vulnérabilités ainsi qu’à la remédiation des vulnérabilités avec l’équipe de développement.

Vous devrez partager votre vision en tant que développeur avec les équipes de sécurité de BNP Paribas Cardif.

Enfin, vous participerez aux évènements qui réunissent les communautés d’experts du Groupe sur les sujets transverses et/ou d’actualité autour de la sécurité (retours d’expérience, partage de bonnes pratiques...).

Les missions c’est important, mais l’équipe et l’environnement de travail aussi !

Vous travaillerez au sein de l’équipe IT dédiée à la Business Unit en charge du marché des Conseillers en Gestion de Patrimoine. La Business Unit est composée de 150 personnes et regroupe toutes les compétences en son sein : marketing, commerce, juridique, conformité, IT, communication et Middle-Office (MO) / Back-Office (BO). L’équipe IT que vous intégrerez est composée de 15 collaborateurs internes et 11 assistants externes ayant les profils suivants : Scrum Masters, Product Owners, Testeurs, Lead Techs, Développeurs.

La culture de l’équipe IT est orientée “business” et “résultats”, avec l‘enjeu prioritaire de répondre aux besoins métier. Aussi, elle a construit un nouveau Système d’Informations (SI) de distribution à destination des Conseillers en Gestion de Patrimoine, des Courtiers, des commerciaux de la BU et des équipes MO/BO, en développant des solutions digitales leur permettant d’assurer leur activité. Ce SI a été mis en œuvre en assurant la disponibilité des applications au travers d’outils de monitoring. Mais également en intégrant dans le développement des solutions une attention particulière aux aspects « sécurité » afin de répondre aux enjeux majeurs de la cybersécurité.

Dans l'équipe IT Digital Courtage en particulier, nous avons pour ambition d’intégrer les enjeux de sécurité à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel – de la conception initiale à la distribution, en passant par l'intégration, les tests et le déploiement ceci à la fois dans une logique de sécurité toujours plus robuste et dans une logique d’efficacité propre à la méthodologie Agile et à la culture DevOps.

Le leitmotiv de notre équipe : #TeamSpirit

Votre futur camp de base sera situé à Rueil-Malmaison accessible en 5 min à pied de la station RER A Rueil-Malmaison ou en 15 min en navette depuis la Défense. Le campus offre un cadre de travail en Flex-Office à la fois convivial et moderne : cafétéria, salle de sport, terrasse. Vous y trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible.

Le poste est éligible au télétravail, selon le rythme en vigueur dans l’entité et l’équipe.

Et la rémunération ?

C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.

Comment rejoindre le programme ?

Comment valider votre billet pour cette Digital Journey ? Très simple ! Envoyez-nous votre CV en postulant directement à l’annonce de votre choix. Afin de simplifier le processus de sélection, nous vous invitons à ne pas multiplier les candidatures, une seule suffit ;-)

Une fois sélectionné, vous recevrez une invitation pour passer des tests et un assessment collectif à distance. Un débrief avec une personne des Ressources Humaines suivi d’un entretien avec un Manager et hop, vous pourrez composter votre billet !

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Vous avez encore des questions et vous souhaitez échanger avec un Graduate, contactez-le directement. Safaa, Matteo ou Elisa sauront vous répondre : https://www.jobpreview.bnpparibas/categories/3675-transformation-numerique-tech

Êtes-vous notre prochain DevSecOps (H/F) ?

Le Digital Path est destiné aux jeunes diplômés ayant jusqu'à 2 ans d’expérience professionnelle à partir de la date de diplomation.

Vous avez un Bac +5 Informatique. Vous avez de bonnes connaissances de développement front (Angular, Html, css, javascript, etc ..) et/ou de développement back (Springboot, Java/J2EE, etc..), des outils d’intégration continue (Git, Jenkins, Sonar, Artifactory).

Vous avez une appétence pour les API et les micro-services et êtes intéressé par la containerisation et solutions inhérentes (docker, kubernetes...) et êtes à l’aise avec l’utilisation des bases de données (Oracle, H2, sql).

Vous êtes à l’aise pour travailler en mode agile et vous connaissez des outils associés à cette méthode (Jira, Confluence,etc…).

En résumé, vous êtes un développeur particulièrement sensible aux problématiques de sécurité autant au niveau du développement, qu’au niveau de l’exploitation. #DEVSECOPS

Last but not least, vous parlez couramment anglais.

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV et vos données d'identification pourront être vérifiées par un prestataire extérieur mandaté par BNP Paribas.

Date d’intégration au programme :  2 novembre 2022

Pour nous rejoindre, postulez au #DigitalPath en choisissant l’offre qui correspond le plus à votre ambition !

Lieu principal
FR-Île-de-France-RUEIL MALMAISON
Type d'emploi
CDI
Domaine d'activité
INFORMATIQUE
Niveau d'études
Master ou équivalent (> 4 ans)
Niveau d'expérience
Débutant
Horaires
Temps plein
Référence
!I_DPATH2205CAR_0008

Découvrez les métiers de BNP Paribas : IT, Tech et Data

Au-delà d’être un groupe financier, BNP Paribas est aussi une entreprise technologique. Les systèmes d’information, la data et les outils sont au cœur de notre ADN et offrent de nombreuses opportunités professionnelles !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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