Nous recherchons un

Digital Campaign & Performance Executive

Horaires Temps plein
Métier Marketing
Marque Arval
Niveau d'expérience 3 à 5 ans
Niveau d'études Niveau Bac+4/5
Postuler REF: BNP019613

La stratégie d'Arval

La crise du coronavirus a fait accélérer l'évolution de la mobilité: nouvelles technologies, électrification de la flotte automobile, règles plus strictes, rôle de la voiture en ville, évolution de la propriété à l'utilisation, émergence d'une économie circulaire, protection de l'environnement, télétravail... Le moment est venu, non seulement de basculer vers le véhicule électrique, mais aussi de réfléchir à des solutions au-delà de la voiture. Nous proposons à notre clientèle des solutions de mobilité simples, faciles et complètes, telles que des vélos et des applications de mobilité combinées à la location de voitures. Notre ambition est d'accompagner nos clients et leurs collaborateurs dans leurs déplacements, en proposant la bonne solution de mobilité pour chaque type de trajet. Moins de kilomètres, plus de mobilité.

Pour faire de cette ambition une réalité, nous recherchons actuellement un(e) digital campaign & performance executive pour rejoindre notre équipe de marketing.

Description du poste

  1. Mettre en œuvre et suivre une stratégie au niveau des campagnes digitales
  2. Générer du trafic vers l'univers digital d'Arval en mettant en œuvre une stratégie always on (SEO, SEA, retargeting, etc.)
  3. Surveiller, analyser et faire des rapports sur la performance des campagnes

Missions générales

Le digital campaign & performance executive crée et met en œuvre une stratégie de digital marketing
afin d'optimiser le ROI et de s'assurer de pouvoir mesurer la performance multicanal.

À ce poste, vos principales responsabilités seront:

  • la planification et la gestion de toutes les campagnes de digital marketing - SEO, SEA, SEM, Google Ads, e-mails, réseaux sociaux, etc.
  • le suivi et la mesure de la performance des différentes campagnes
  • la gestion des tests préalables aux lancements de campagnes digitales
  • le travail rapproché avec des équipes transverses sur divers projets digitales
  • la collaboration avec des équipes externes (du Groupe Arval et d'agences externes)

Prérequis

  • Vous êtes un(e) digital native.
  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience récente en digutal marketing. 
  • Vous connaissez bien les outils CMS actuels. (drupal)
  • Vous êtes à l'aise avec Google Analytics, le SEO, la SEA, le retargeting, le marketing de contenu, l'e-mail marketing et la gestion de projet.
  • Vous êtes sensible aux dernières tendances/évolutions du marché et connaissez le paysage marketing belge.
  • Vous avez un diplôme en (digital) marketing ou équivalent en expérience.
  • Vous avez une bonne connaissance du Néerlandais et Français et connaissance de l'anglais.
  • Vous pouvez travailler de manière autonome et prendre des initiatives lorsque nécessaire.

Ligne hiérarchique

Vous êtes membre de l'équipe Marketing, Communication et Digital. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du directeur Marketing. Vous travaillez en collaboration rapprochée avec l'expert en plateformes digitales  et avec les responsables Marketing & Communication des segments Retail et Corporate.

Offre

Une fonction stimulante, variée et stable au sein d'une entreprise avec une atmosphère sociale et orientée équipe.

Le package comprendra

  • le salaire mensuel
  • une assurance collective
  • une assurance hospitalisation
  • une assurance dentaire
  • une couverture ambulatoire
  • les primes du groupe
  • une indemnité vélo
  • le remboursement intégral des transports en commun
  • des chèques-repas
  • des éco-chèques
  • 32 jours de congé
  • des horaires de travail flexibles
  • un programme de développement interne

Ceci vous intéresse ?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation via le lien ici-dessous avant le 28 février 2021.
Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter Erika Florizoone (HR Business Partner) par courriel/téléphone (erika.florizoone [at] arval (dot) be, 02 240 01 99).

Primary Location: BE-VBR-ZaventemJob Type: CDIJob: MARKETINGEducation Level: Master ou équivalent (> 4 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Competency profile: SpecialistReference: BNP019613