La banque d'un monde qui change

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Développeur Outils R.H H/F

Contrat CDD
Horaires Temps plein
Métier Informatique
Marque BNP Paribas
Niveau d'expérience 1 à 2 ans
Niveau d'études Niveau BAC+2/3
Postuler REF: !D_RHG_0115

DEVELOPPEUR OUTILS R.H H/F

CDD de 7 mois

 

Concrètement votre quotidien ?

RHG GAP est le centre de services partagés du Groupe de la Paie et de la Gestion Administrative pour le Groupe en France. RHG GAP est organisé autour d’équipes de production (gestionnaires de paie et gestionnaires administratifs RH) et d’équipes transverses support à l’activité. Parmi elles, l’équipe S2O Outils est en charge de mettre en place des outils de suivi de la production développés sur de la technologie microsoft Office (Excel, Access). En tant que développeur d'outils RH, vous comprendrez et analyserez des besoins en termes de délai et de technicité. Vous assurerez la maintenance corrective et évolutive des bases Access (et/ou Excel) déjà en production. Vous procéderez à des tests applicatifs, effectuerez la mise à jour mensuelle des outils et serez en support aux utilisateurs pour toutes interventions si problèmes techniques.

L'environnement de travail, c'est important !

S2O Outils est une petite équipe de 7 développeurs d'outils RH, venus d'horizons divers (RH ou IT) ou récemment diplômés des écoles d'informatique. Sa proximité avec les équipes de production est un positionnement favorable pour mener des projets en mode AGILE, au plus près des besoins utilisateurs. La prestation de l'entité est fortement dépendante de la qualité des outils qui sont déployés, rendant la qualité de la mission particulièrement attendue. Le poste est à pourvoir à Pantin dans un immeuble récent faisant partie d'un ensemble important pour le groupe BNP Paribas puisque ayant pour proches voisins les Grands Moulins de Pantin (3.900 collaborateurs chez BP2S), la Zac Claude Bernard (2.700 postes chez CIB) et le MAC 19 (1.700 postes chez BDDF). Cet immeuble est desservi par les lignes de métro M5, M7, la ligne du RER E ou encore les lignes de bus 75, 170, 249 et 330.

Côté rémunération ?

C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Nous saurons valoriser votre expérience et votre parcours.

Et après?

Au-delà des aspects techniques et de la transformation, vous pourrez acquérir de l'expérience dans les activités RH, un domaine au coeur de l'entreprise et toujours évolutif. Vous serez en contact avec des gestionnaires, des responsables d'équipe, sur des activités variées (gestion administrative, paie, post paie, équipes transverses), au cœur d'une entité en relation permanente avec les salariés et les autres équipes RH du Groupe en France.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre,  de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas



 

Etes-vous notre Développeur Outils RH ?

Oui, si vous êtes diplômé d’un BAC+3 à BAC+5 et si vous disposez d’une année d’expérience minimum en développement Bases de données (Excel, Access, VBA).

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

Compétences comportementales et transversales :

Capacité à collaborer / travail d'équipe

Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Capacité d'organisation

Capacité d'analyse

Capacité à gérer un projet

Capacité à élaborer et à adapter un processus

Compétences Métier :

Connaissances informatiques

Développement informatique

Tests informatiques

Relations contractuelles et administratives - paie

Outils / technologies / méthodologies :

Langage IT - VBA

Langage IT - VISUAL BASIC
Business Intelligence - COGNOS
HR tools - SharePoint
Office pack - Excel et Access 

Langue : Anglais, Niveau minimum requis : Intermédiaire

Lieu principal : FR-Île-de-France-PANTINType d'emploi : CDDDomaine d'activité : INFORMATIQUENiveau d'études : Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Niveau d'expérience : Au moins 1 anHoraires : Temps plein Compétences comportementales : Capacité à collaborer / travail d'équipe, Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes, Capacité d'adaptation, Capacité d'organisationCompétences transverses : Capacité d'analyse, Capacité à élaborer et à adapter un processus, Capacité à gérer un projet
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