Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste en un coup d’œil
Le candidat ou la candidate relève du ou de la responsable de l’équipe Gouvernance des données, Innovation technologique et Automatisation, et travaille en partenariat avec ses collègues sur diverses initiatives en matière de gouvernance des données et d’automatisation technologique en soutien au service Conformité Amériques. Il ou elle fait partie d’un ensemble de ressources qui peuvent travailler conjointement ou individuellement sur des initiatives à haut risque et à haute priorité. Les principales responsabilités comprennent le développement et la gestion de SharePoint à l’échelle du service Conformité Amériques.
Dans le détail
Développement SharePoint et automatisation technologique
- Concevoir, développer et implanter des solutions SharePoint spécifiques pour le site de Conformité Amériques.
- Administrer et contrôler la plateforme SharePoint du service Conformité Amériques.
- Travailler en partenariat avec les parties prenantes de l’entreprise pour définir les besoins et être capable de transformer les processus d’affaires existants en solutions tactiques SharePoint.
- Analyser les capacités du système pour proposer des solutions.
- Coordonner le développement, les essais d’acceptation par les utilisateurs et la création de solutions pratiques.
- Former les utilisateurs finaux et créer des documents fonctionnels détaillés.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes qui affectent le fonctionnement de SharePoint.
- Exploiter les occasions de simplifier et d’automatiser les tâches manuelles dans l’ensemble du service Conformité.
- Élaborer des rapports à l’aide de technologies comme PowerBI, Tableau, SQL Server, Oracle et Alteryx, entre autres.
- Fournir une assistance opérationnelle au quotidien et servir de point de contact pour résoudre les problèmes techniques.
- Travailler avec les équipes centrales SharePoint des TI sur les projets SharePoint clés.
Gouvernance des données
- Vérifier quotidiennement les rapports de surveillance de la qualité des données et signaler les problèmes à un échelon supérieur, au besoin.
- Analyser les causes fondamentales, cerner les tendances en matière de problèmes et collaborer avec l’équipe TI pour les corriger.
- Enquêter sur l’exhaustivité des données et les problèmes de qualité liés aux éléments de données clés et travailler avec les analystes commerciaux pour trouver des solutions tactiques et stratégiques.
- Agir à titre de personne-ressource pour les problèmes de données du service Conformité dans le domaine de la gouvernance des données.
- Préparer et analyser les paramètres et les autres rapports connexes pour la haute direction et pour le domaine de la gouvernance des données de conformité.
- Évaluer et recommander l’automatisation des processus courants quotidiens.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
Compétences obligatoires
- De 4 à 7 ans d’expérience de travail avec SharePoint et les technologies de production de rapports
- Baccalauréat, de préférence en analyse des données et en automatisation des technologies
- Vaste expérience avec SharePoint Designer et en mise en œuvre du flux de travail
- Personne capable de créer des formulaires SharePoint personnalisés et des composants Web avec plusieurs connexions de données
- Excellentes compétences en développement, déploiement et administration de Microsoft SharePoint 2013 et 2016
- Expérience de travail avec PowerBI, Tableau, SQL Server, Oracle ou Alteryx
- Bonnes compétences en résolution de problèmes par l’analyse logique et une réflexion conceptuelle
- Bonnes compétences quantitatives ainsi qu’en présentation, et maîtrise des logiciels PowerPoint, Excel et Word de Microsoft
- Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler efficacement avec les autres à tous les échelons de l’organisation
- La connaissance de la langue anglaise est requise
- Créativité pour trouver de nouvelles idées et approches
- Souplesse et capacité d’adaptation à un nouvel environnement dynamique en constante évolution
- Compétences en gestion du temps et de projets permettant de respecter rigoureusement les échéances
Compétences souhaitées
- Compréhension des cadres de gouvernance des données, y compris de la qualité des données, du profilage de données et de la traçabilité des données
- Maîtrise ou certification, un atout
- Compréhension de l’analyse des systèmes et du traçage de données permettant de remonter à la cause fondamentale des problèmes
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
- Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
- Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
- ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
- IndigenousWorks
- La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Or
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