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Développeur/Développeuse - Oracle

Horaires
Temps plein
Marque
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
Niveau d'expérience
3 à 5 ans
Niveau d'études
Niveau BAC+2/3
Offre disponible en :

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2022. Nous sommes une compagnie dynamique et en pleine croissance, située au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable.

Le poste en un coup d’œil

L'équipe informatique FRESH est responsable de la mise en place de solutions de reporting internes et externes pour les sponsors Liquidité, Finance et Risque. Leur périmètre de responsabilité comprend l'interaction avec de multiples parties prenantes, la gestion de projets, l'analyse métier, le support technique et le développement de solutions informatiques en ligne avec les meilleures pratiques établies par CIB et le groupe BNP Paribas.

L’équipe FRESH – Shared Eco Systems fournit, héberge, gouverne et présente d'importants volumes de données BNPP pour faciliter les rapports règlementaires. L’équipe assure notamment la précision, la qualité et la disponibilité des données.

Le développeur ou la développeuse de base de données Oracle sera responsable de la mise en œuvre de multiples activités de développement au sein de la plateforme IHC. Le candidat sera responsable de mettre en œuvre une logique de transformation complexe basée sur Oracle SQL de sources multiples à cibles multiples. Le/La candidat.e couvrira également les aspects d'infrastructure du serveur (côté application). Enfin, le/la candidat.e s'engagera également auprès de plusieurs intervenants pour comprendre les mesures requises

Dans le détail

Mission:

  • Aide à l’élaboration et au maintien d’une architecture et d’une plate-forme de données mondiales aux fins du programme IHC et de certains projets spécifiques CIB NAR
  • Travailler à la cartographie des données entre toutes nos sources et la DWH (Data Warehouse)
  • Lire les exigences des spécifications fonctionnelles pour comprendre et développer la cartographie de la source à la cible.
  • Aide à la transformation du flux de travail à l'intérieur de la DWH (procédures stockées / Packages / déclencheur / PL SQL / T2T / SCD.)
  • Comprendre toutes les dépendances des applications existantes hébergées dans la DWH (Data Warehouse)
  • Responsable de la livraison réussie de la plate-forme Data base et DWH à l'ensemble du groupe IHC : développement et implémentations, architecture de données.
  • Veiller à ce que les performances des livrables suivent les accords opérationnels et les meilleures pratiques.

Responsabilités principales

  • Représenter le groupe de travail de développement Amérique du nord pour la plate-forme globale Core IHC, principalement située en Inde
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe DWH (Data Warehouse) situee en Inde pour mettre en œuvre les procédures, la cartographie et la mise à niveau des données.
  • Rédiger les spécifications techniques liées à cette mise en œuvre
  • Travailler en étroite collaboration avec le développeur ETL et d'autres architectes et développeurs Data base pour mettre en place des interfaces et des procédures en suivant les meilleures pratiques / conventions au sein de l'équipe (y compris l'examen du code par les pairs).
  • Aidez à déployer l'application dans les environnements UAT et de production, corriger les bugs et à mettre en œuvre des reconceptions de système possibles pendant ces périodes.
  • Consulter les utilisateurs, la direction et le personnel technique pour clarifier les exigences opérationnelles, identifier les problèmes et suggérer des changements / meilleures pratiques.
  • Ecrire / analyser les exigences fonctionnelles, puis proposer des solutions de reporting sur la base des systèmes standards de BNPP. Écrire les spécifications techniques et effectuer une analyse de la charge de travail et des risques liés à ces solutions.
  • Maintenir et soutenir les applications existantes et participer aux formations des utilisateurs.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Compétences techniques:

  • Excellente connaissance et expertise dans le développement de base de données Oracle, (Oracle SQL et PL/SQL).
  • Connaissance de la mise en œuvre et du modèle de données OFSAA est un plus.
  • Connaissance de la procédure de soutien Oracle.
  • Connaissance avancée des scripts UNIX.
  • Expérience avec Autosys, ou tout outil de planification.
  • Connaissance de base des serveurs d’applications (WebLogic/TomCat)
  • Solide ensemble de compétences techniques et de résolution de problèmes (expérience dans l'industrie bancaire est un plus)
  • Connaissance de la méthodologie de développement en cascade (cycle de vie de développement incluant contrôle de source) et/ou Agile

Compétences générales:

  • Esprit d’équipe et travail en autonomie
  • Bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit en Anglais. Le Français est un plus
  • Excellentes communication avec les collaborateurs, les utilisateurs et les gestionnaires
  • Excellentes compétences en documentation technique

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informe les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec toi pour s'assurer que tu es en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Tous les employés de BNP Paribas Canada doivent être adéquatement vaccinés contre la COVID-19 à la date de leur embauche, à moins d’en être exemptés pour une raison protégée par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e.s de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2022
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Argent

Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?

C’est ici : https://www.bnpparibas.ca/fr/nos-offres-d-emploi/

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Primary Location
CA-QC-Montréal
Job Type
CDI
Job
INFORMATIQUE
Education Level
Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)
Experience Level
Au moins 3 ans
Schedule
Temps plein
Reference
FRESH-051822-EML-001

Découvrez les métiers de BNP Paribas : IT, Tech et Data

Au-delà d’être un groupe financier, BNP Paribas est aussi une entreprise technologique. Les systèmes d’information, la data et les outils sont au cœur de notre ADN et offrent de nombreuses opportunités professionnelles !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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