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MISSION ET OBJECTIFS

L’équipe du chef des opérations du service Finance s’assure que les solutions appropriées sont mises en place afin que la structure Finance (comptabilité) et Taxes atteigne ses objectifs d’affaires.  L’équipe fait le pont entre la structure Finance et Taxes, et les différents services au sein du Groupe BNP Paribas (principalement les structures Affaires, PMO et Technologie de New York, du New Jersey, de la Californie, de Montréal, de Mumbai, de Londres et de Paris). 

L’équipe travaille simultanément à un large éventail de projets entrepris dans la foulée de changements opérationnels et réglementaires et d’initiatives stratégiques. Elle est aussi responsable de la refonte des applications existantes afin d’améliorer la fonctionnalité et l’efficacité.  L’équipe offre aussi un soutien de première ligne à l’aide de formations et de recherches, et en répondant aux questions générales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

L’analyste d’affaires subalterne – Hyperion assumera des responsabilités élargies en tant que membre de l’équipe Hyperion pour appuyer la conception fonctionnelle et la mise en place d’initiatives relatives aux systèmes Hyperion (notamment Hyperion Planning et Hyperion Budget Tool) et l’élaboration des spécifications associées à l’échelle de l’IHC et de CIB. Le titulaire du poste travaillera à titre de membre ou de chef d’équipe des projets.


Ses responsabilités seront notamment les suivantes :
• Obtenir, analyser et documenter les exigences des utilisateurs et les processus d’affaires.
• Effectuer une évaluation des données, une analyse des écarts de données et une correction.
• Établir les exigences en matière de spécifications fonctionnelles pour la conception TI et veiller à ce que les exigences des utilisateurs soient satisfaites.
• Procéder à des tests des systèmes afin de s’assurer que le développement correspond aux spécifications fonctionnelles.
• Planifier et gérer les essais d’acceptation par les utilisateurs et les essais de migration jusqu’à ce que le produit fini soit livré avec succès.
• Gérer les problèmes et les signaler efficacement à un échelon supérieur.
• Participer à la planification des projets et assurer l’exécution de qualité et dans les délais impartis des activités et des projets assignés.
• Chaque semaine, surveiller l’avancement des projets de l’équipe du chef des opérations du service Finance et fournir un compte rendu à ce sujet pour informer toutes les parties prenantes des mises à jour des projets en cours.
• Assurer le lien avec les équipes interfonctionnelles (groupes d’affaires et structures TI et PMO) de New York, du New Jersey, de la Californie, de Montréal, de Mumbai, de Londres et de Paris.
• Fournir un soutien fonctionnel à la production des systèmes financiers clés (par roulement).
• Lorsqu’il est désigné comme chef de projet, l’analyste d’affaires est chargé de diriger le projet dans son ensemble.


FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Au moins trois ans d’expérience de travail dans le domaine de la production de rapports financiers et de gestion ou des systèmes de production de rapports de gestion
• Connaissance ou expérience des applications d’Oracle (Essbase, suite Hyperion / Hyperion Planning, Smartview)
• Expérience en analyse d’affaires, en documentation de spécifications fonctionnelles et en mise à l’essai d’applications
 • Diplôme universitaire dans un domaine lié à la finance ou expérience dans le secteur financier

 

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Access, PowerPoint)
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, dont la capacité à expliquer clairement et brièvement des problèmes complexes à des publics de niveaux techniques et fonctionnels variés en anglais et français
• Capacité à comprendre des architectures de systèmes et des processus d’affaires complexes, y compris les processus relatifs à la production de rapports financiers et de gestion mensuels/trimestriels/de fin d’exercice, les processus d’élimination des comptes et des opérations réciproques et les processus d’établissement de budgets et de prévisions détaillés
• Aptitude à travailler efficacement au sein d’équipes interfonctionnelles dispersées géographiquement
• Aptitudes en gestion de projet, un atout

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyse