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to come

Marque BNP Paribas
Niveau d'expérience 3 à 5 ans
Niveau d'études Niveau BAC+2/3
Postuler REF: FIN-221119-005-IK

RATTACHEMENT

La position est à l’intérieur du Pôle Gestion et Performance de la plateforme Région Amérique du Nord, situé à Montréal, sous la supervision du Gestionnaire de Mesure de performance.

 

MISSION ET OBJECTIFS

La mission principale est de supporter les unités d’affaires internes de nos partenaires dans leurs activités journalières, tel que :
- Production de rapport – Incluant rapports financiers, rapports d’indicateurs de performance clés, rapports corporatifs, sur une base récurrente
- Être en charge de l’extraction des données pour divers utilisateurs
- Fournir analyses et explications sur l’information financières
- Participer aux activités de prévision budgétaires
-Faire un suivi continu de l’environnement de l’information financière pour identifier les changements
- Fournir des analyses Ad-Hoc et offrir du support aux différents projets. 

 


RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

- Responsable d’extraction de l’information de divers systèmes pour les utilisateurs
- Production de rapports financiers et support aux opérations pour les unités d’affaires de nos partenaires internes et apprendre les spécificités du business.
- Collecter, organiser et mettre à jour les informations financières et non financières, s’assurer que tous les contrôles sont en place, que les informations financières soient réconciliées et concordent entre elles.
- Développer, produire et maintenir les modèles/outils afin d’optimiser les procédures tout en respectant les échéanciers.
- Préparer de façon autonome les rapports mensuels pour les unités d’affaires internes et de performer les validations :
   - En lien avec les instructions et requis des clients internes
   - À la date limite approuvée de concert avec nos clients internes
-Performer les analyses de variances et validation de données des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, etc), questionner les analyses de variances, et s’assurer de l’exhaustivité et exactitude de l’information.
- Maintenir les gabarits de rapports, en fonction des modifications à la charte de compte et à la structure hiérarchique.
- Être proactif pour l’exercice budgétaire en validant les systèmes, assistant dans le développement des modèles, préparer les instructions de transfers et en important l’importation dans les outils du groupe (Hyperion, OBIEE). 


FORMATION ET EXPÉRIENCE

- Baccalauréat en Comptabilité, Finance ou Économie d’une université connue 

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

- Bilingue : français et anglais  

- Excellente connaissance d’Excel (incluant les tableaux croisés dynamique et macros)
- Connaissance avancée de Power Point, capable de présenter l’information de manière organisée
- Autonome et capable de travailler dans une équipe diversifiée, rigoureux dans la qualité des livrables et flexible afin de respecter les échéanciers
- Connaissances SQL un atout
- 1 à 2 ans d’expérience en FP&A un atout, préférablement dans l’industrie bancaire
- Anglais parlé et écrit très avancé obligatoire
- Passion pour l’optimisation et la capacité de mettre en place de nouvelles procédures

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Esprit critiqueTransversal competency: Capacité d'analyse