La banque d'un monde qui change

Nous recherchons un

Analyste principal des risques liés aux TI

Horaires Temps plein
Métier Risques
Marque BNP Paribas
Niveau d'expérience 3 à 5 ans
Niveau d'études Niveau BAC+2/3
Postuler REF: RISK-011119-001-IK

APERÇU DES ACTIVITÉS

Afin de contribuer à la durabilité des activités et des travaux de vérification de la conformité réglementaire de la Banque, il incombe à la direction de l’équipe Gouvernance, risques et contrôles liés aux TI de veiller à ce que les risques liés aux TI dans le territoire soient gérés et signalés adéquatement, conformément aux exigences réglementaires ainsi qu’aux politiques et procédures relatives aux TI du Groupe, à l’échelle mondiale et à l’échelle locale. 

Les responsabilités de gestion de l’équipe Gouvernance, risques et contrôles liés aux TI pour l’Amérique du Nord comprennent l’utilisation du cadre défini par l’équipe de gouvernance des TI du Groupe BNP Paribas ainsi que le cadre de l’équipe de gestion des risques liés aux TI du Groupe.  L’équipe Gouvernance, risques et contrôles liés aux TI travaille de concert avec les équipes du groupe Technologies de l’information qui exercent des fonctions liées aux TI, telles que le développement d’applications et le soutien lié à celles-ci, la production des TI (infrastructure), ainsi que les fonctions touchant la sécurité de l’information et la cybersécurité, la continuité de l’information, la continuité des activités et la gestion des risques de tierces parties.  Elle dirige le programme de Gouvernance, risques et contrôles liés aux TI, et soutient la direction des TI en matière de conception, de maintenance et de test des processus et des contrôles liés aux technologies de l’information et à la sécurité de l’information afin d’en assurer la durabilité.  L’équipe facilite l’examen des processus, l’auto-évaluation des risques et des contrôles, l’identification des risques et l’évaluation des contrôles liés aux TI, en plus de concevoir, de distribuer et de présenter des rapports de gestion relatifs à l’équipe Gouvernance, risques et contrôles liés aux TI et d’assurer la liaison pour les interactions avec les équipes responsables des audits externes et des examens réglementaires.
 

MISSION ET OBJECTIFS

La mission de l’analyste principal des risques liés aux TI consiste à améliorer continuellement la gouvernance, la gestion des risques et les contrôles liés à l’infrastructure et les systèmes relatifs aux TI pour la division CIB Americas. Ses responsabilités comprennent l’évaluation et la gestion des risques liés aux TI, dans les activités de TI liées aux technologies de l’information et de la communication, conformément au cadre défini par l’équipe de gouvernance des TI de BNP Paribas, ainsi que la mise en œuvre et le champ d’application du cadre de l’équipe de gestion des risques liés aux TI du Groupe.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Collaborer avec les personnes appropriées pour évaluer les contrôles internes, produire des rapports sur les résultats d’évaluations des contrôles internes et coordonner tout suivi nécessaire pour corriger les lacunes de contrôle ou apporter des améliorations.
• Effectuer des tests de contrôle et des validations.
• Diriger des séances de formation et de sensibilisation portant sur le programme de Gouvernance, risques et contrôles liés aux TI, destinées au personnel des TI ainsi qu’aux membres de l’équipe.
• Contribuer au développement et à la gestion des politiques et des procédures liées aux TI, ainsi qu’à d’autres activités.
• Participer à la gestion, à la maintenance et à l’administration des sites d’équipe SharePoint.
• Créer, développer, distribuer et présenter des rapports de données, ainsi qu’obtenir des mises à jour et intégrer celles-ci.
• Contribuer aux activités de gestion de projet liées aux activités de l’équipe Gouvernance, risques et contrôles liés aux TI.
• Surveiller les activités et les initiatives, et en assurer le suivi.
• Participer à la coordination et à la communication de l’information fournie par le Groupe, par l’équipe de gestion mondiale des TI ou d’autres équipes mondiales et locales.
• Participer à la coordination et à la collecte d’information, veiller à la production de rapports en temps opportun et faire le suivi des éléments en cours.
• Cerner et évaluer les risques liés à la sécurité de l’information et aux TI.
• Assurer le maintien et la distribution des tâches de contrôle au sein de l’équipe, participer à la coordination et à la formation des membres de l’équipe, nouveaux et anciens.
• Veiller au respect des procédures opérationnelles normalisées au sein de l’équipe.
• Contribuer à la production de rapports, de tableaux de bord, de déclarations réglementaires et de procès-verbaux destinés à la haute direction.
• Assister à des réunions d’équipe et de gestion, ou en diriger, et en rédiger les procès-verbaux et distribuer ceux-ci.
• Contribuer à la maintenance et à la mise à jour du référentiel de contrôle et du registre des risques.
 


FORMATION ET EXPÉRIENCE

 • Baccalauréat dans un des domaines suivants : informatique, systèmes d’information, technologies de l’information, ingénierie, sécurité de l’information, ou dans un autre domaine pertinent
• Au moins cinq années d’expérience dans les domaines suivants : technologies de l’information, gestion et contrôles des risques liés à la sécurité de l’information, audit des TI, gouvernance des technologies de l’information, ou dans un autre domaine pertinent Entre trois et cinq années d’expérience pratique dans les domaines des TI ou de la sécurité, un atout

• Expérience en développement de processus, mise en œuvre de contrôles et rédaction de politiques ou de procédures en collaborant avec des employés de l’entreprise et des TI


EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

• Bilingue : français et anglais 

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (en particulier Excel, PowerPoint et Word), de Power Pivot et des macros, de l’administration et du développement de sites SharePoint, de VISIO et des langages VB et VBA
• Certifications professionnelles : CRISC, CISA, CISSP, CISM, CGEIT ou CIA (souhaité)
• Connaissance de COBIT, ITIL, FFIEC, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 9001, ISO/IEC 20000, SOX, et d’autres cadres connexes de contrôle, règlements et sources réglementaires, un atout (souhaité)
• Expérience en utilisation du système Archer ou d’un outil similaire de gouvernance, risque et conformité (souhaité)

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite
• Capacité à relever et à proposer des occasions d’amélioration des processus (et des contrôles)
• Capacité à diriger des réunions et à effectuer des tâches opérationnelles de tous les jours
• Capacité à produire des rapports destinés à la haute direction

• Bon sens de l’organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps
• Diligence, proactivité et capacité à travailler efficacement, tant seul qu’en équipe
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes 

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: RISQUESEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Esprit critiqueTransversal competency: Capacité d'analyse