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Chef de projet SIRH et management des données RH (H/F)

Marque BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
Niveau d'expérience 3 à 5 ans
Niveau d'études Niveau Bac+4/5
Postuler REF: BM2212
Créée en 1943, la BMCI (Banque Marocaine pour le Commerce et l’Industrie) est aujourd’hui un acteur majeur du paysage bancaire marocain et filiale du Groupe BNP Paribas, leader européen des services bancaires et financiers d'envergure mondiale et l'une des 6 banques les plus solides du monde selon Standard & Poor's, avec une présence dans 75 pays et 189900 collaborateurs.
 
La BMCI dont l’actionnaire de référence est le Groupe BNP Paribas, exerce une activité de banque universelle, qui s’adresse à tout type de clientèle; Particuliers (y compris les Marocains Résidant à l’Etranger), Professionnels et Entreprises. Côté à la Bourse de Casablanca, le Groupe BMCI met à disposition de ses clients toute l’expertise et le savoir-faire de ses filiales et métiers spécialisés à travers son réseau d’agences au Maroc,

Retail Banking : Ligne de métier dédiée aux clients particuliers, professionnels et TPE. Elle englobe également la Banque Privée, entité dédiée aux clients à haut niveau de revenu.
Corporate Banking : Partenaire privilégié des entreprises, la ligne de métier CB propose des solutions sur mesure à sa clientèle Corporate en termes de financement de la croissance, gestion des flux et du cycle d’exploitation, développement du commerce à l’international ou encore la gestion des risques.

MISSION :


Piloter l’exploitation et l’évolution du SIRH pour répondre aux besoins de la DRH.

Coordonner, planifier et mette en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des projets SIRH.

Monitorer les services digitaux RH ouverts aux collaborateurs, managers et équipes RH.

Assurer la maintenance du SIRH et le support aux utilisateurs

Gérer les référentiels RH et les flux des données RH

Assurer la qualité, l’intégrité et la protection des données RH en collaboration avec les équipes RH

Compétences métier et/ou techniques :


Maitrise de la gestion des projets

Connaissances du SIRH

Connaissances des lois et réglementations sur la protection et la diffusion des données RH

Connaissances des domaines des Ressources Humaines
Sens de l'organisation : être rigoureux et méthodique

Connaissances des outils de communication

Animation des réunions et de formation
Savoir rédiger des synthèses
Avoir le sens du secret professionnel

Maitrise des interfaces entre les outils RH 

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Access, Word)

Compétences comportementales et/ou managériales :


Capacité d'initiative
Capacité d'analyse
Capacité à communiquer
Avoir de l'impact
Capacité à négocier
Capacité à collaborer Sens de l’organisation

Primary Location: MA-Casablanca-Settat-CasablancaJob Type: CDIJob: RESSOURCES HUMAINESEducation Level: Master ou équivalent (> 4 ans)Experience Level: Au moins 3 ans Reference: BM2212