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Chef de la production des rapports réglementaires

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RATTACHEMENT
• Chef des rapports financiers et réglementaires, États-Unis
 
 
MISSION ET OBJECTIFS

Le service de la production de rapports réglementaires est responsable de la production des rapports et des informations réglementaires nécessaires pour garantir la conformité aux exigences réglementaires ainsi qu’aux autres exigences de surveillance interne.  Les principales autorités réglementaires concernées comprennent, entre autres, la Réserve fédérale américaine, la FDIC, divers départements bancaires d’État, l’autorité monétaire des îles Caïman, le département du commerce américain, le département du Trésor américain. Le service est également responsable d’offrir un environnement de contrôle durable et un cadre de gouvernance en matière de production de rapports réglementaires.
Le chef de la production des rapports réglementaires de la plateforme montréalaise est responsable de doter l’équipe d’une structure et d’une organisation permettant de fournir les services et les produits de travail requis pour répondre aux exigences en matière de rapports réglementaires. Le chef de la production des rapports réglementaires est également chargé de s’assurer que le cadre de gouvernance et de contrôle approprié est établi et appliqué.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Gérer l’équipe de la production des rapports au quotidien afin de produire des rapports réglementaires pour la plateforme montréalaise.
• Collaborer avec les propriétaires de rapports réglementaires et les parties prenantes pour définir un dossier d’exploitation de production de bout en bout pour tous les rapports, en s’assurant que toutes les activités de production de rapports sont effectuées de manière systématique et en temps voulu, en respectant des délais prédéfinis internes et externes.
• S’assurer que le cadre de contrôle de 1er niveau est établi et exécuté, y compris la révision et l’amélioration continues.
• Documenter et signaler les problèmes cernés pendant la production. Collaborer avec les parties prenantes pour déterminer une solution tactique et stratégique; assurer le suivi jusqu’à la résolution du problème.
• Veiller à ce que les documents de travail, les procédures et les autres documents pertinents à la production de rapports (analyse, résultats de rapprochement, résolution de rupture, modifications d’approche, examen et validation, etc.) soient tenus à jour et bien documentés.
• Compiler le dossier d’examen des rapports en collaboration avec les propriétaires des rapports et les membres de la haute direction.
• Soutenir la production d’autres mises à jour, analyses ou recherches ponctuelles nécessaires à la gestion du changement, à l’automatisation et à d’autres efforts en matière de recherche et d’évaluation.
• Établir une structure permettant au service de collaborer avec d’autres services, parties prenantes et partenaires dans le cadre de la production de rapports et de la réalisation d’autres activités pertinentes comme l’audit interne, l’examen réglementaire, l’automatisation ainsi que la qualité et les tests des données.


FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Au moins dix ans d’expérience en comptabilité financière, comprenant une expérience au sein d’une banque étrangère
• Connaissance approfondie des exigences, des outils et des processus en matière de rapports réglementaires; expérience en matière de rapports réglementaires pour les principaux organismes de réglementation comme la Réserve fédérale américaine, la FDIC et le DFS
• Capacité à comprendre les produits financiers et l’architecture de systèmes complexes, y compris les processus d’activités comptables et la production de rapports financiers et de gestion (NIIF et PCGR américains), le processus financier de clôture mensuelle des comptes, les rapports réglementaires, la consolidation des entités et la comptabilité multidevises
• Connaissance approfondie des outils et des systèmes de production de rapports financiers


EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES
• Baccalauréat en finances ou en comptabilité, ou les deux; maîtrise, un atout majeur
• Titre de CPA
• Expérience avec Axiom, un atout


APTITUDES ET COMPORTEMENTS

• Mentalité axée sur le contrôle et excellentes compétences en organisation et en gestion
• Compétences en gestion du changement et esprit d’analyse
• Capacité d’établir des relations au sein des équipes fonctionnelles, souci du détail et solides qualités de meneur

 Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de 148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection. En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 10 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyse