Société d'assurance dommages créée en 2018, Cardif IARD est détenue par BNP Paribas Cardif (66%) et Matmut (34%). Elle propose des assurances Auto, 2 Roues, Habitation, Scolaire et Protection Juridique à destination des clients particuliers de BNP Paribas et, à terme, à d'autres partenaires distributeurs. Elle gère plus de 650 000 contrats, qui sont distribués en omni-canal : agences, sites internet, applis, centres de banque privée, centres de relations clients. Cardif IARD développe également une gamme d’offres d’assurances de dommages et responsabilités à destination de la clientèle des Professionnels (TNS, TPE, Associations, ..) de BNP Paribas. Cardif IARD accompagne ses clients en s'appuyant sur le savoir-faire et l'engagement de plus de 450 collaborateurs situés à Nanterre, Rouen et Nantes ainsi que sur l'expertise et la solidité de ses deux actionnaires.

La DSI de Cardif IARD recrute à Rouen (76) un chef de projet Tests H/F

Contexte et enjeux :

Le Chef de projet test H/F garantit le pilotage, l’exécution, le suivi et le reporting d'un projet de test depuis sa conception jusqu'au bilan.

Vous rejoignez l’équipe Recette et Tests, composée d’un manager, de 4 collaborateurs (dont vous).

L’équipe accompagne les Métiers dans l’exécution de la Recette, sur des projets tels que la téléphonie, les outils transverses, les sujets IARD …

Missions :

Le Chef de projet test H/F intervient sur tout ou partie des activités suivantes :

Garantir le cadrage et la conception des tests au sein d'un projet :

·S'approprier les livrables de conception du projet,

·Remonter à l'équipe Projet les interrogations, incohérences, manques détectés par l'équipe tests à la lecture des livrables de conception du projet,

·Participer à l'élaboration de la stratégie de test du projet,

·Elaborer le volet Recette de la stratégie de test du projet,

·Décrire le déroulement technique des tests en phase avec les scénarios de test,

·Assurer le reporting et le suivi d'avancement de la conception des tests auprès du chef de projet et de sa hiérarchie.

Garantir le pilotage des tests au sein d'un projet :

·Elaborer et suivre le planning, les macro-chiffrages et chiffrages détaillés des tests,

·Identifier les moyens nécessaires (matériel, environnements, ressources) pour le projet de test,

·Identifier, suivre et assurer le reporting des risques liés aux tests, ainsi que des plans d'actions associés, afin de respecter les objectifs de délai, de qualité et de coût,

·Suite à des modifications, proposer et mettre en place des solutions/ajustements du scénario permettant de respecter les engagements pris en termes de délais/coûts/couverture des tests,

·Organiser les travaux à accomplir par son équipe,

·Suivre et contrôler les engagements de l'équipe sur le projet en termes de planning et qualité des travaux menés,

·Coordonner les différents acteurs de Test et acteurs MOE pour leur intervention conformément au planning détaillé du scénario de test (exécution des tests, correction des anomalies, mise en place des environnements),

·Produire les indicateurs clés de performances de l'activité de tests.

Garantir l'exécution des tests au sein d'un projet, dans le respect des standards en vigueur :

·Prendre la décision de démarrage en recette,

·Garantir la participation des utilisateurs aux tests,

·Garantir le déroulement de la phase d'exécution des tests du projet conformément aux engagements de l'équipe, et participer à l'exécution elle-même sur des projets le nécessitant,

·Veiller à la saisie des résultats des tests ainsi que des anomalies découvertes dans l'outil de référence,

·Assurer le reporting d'avancement sur son périmètre d'exécution auprès du chef de projet et de sa hiérarchie,

·Elaborer un procès-verbal de recette, conformément aux engagements de l'équipe.

Garantir le bilan des tests au sein d'un projet :

·Elaborer le bilan de test du projet,

·Fournir les éléments permettant de rédiger le bilan du projet,

·Participer à la remontée de leviers d'amélioration concernant les abaques, processus et procédures en vigueur identifiés lors du projet.

Apport du poste

 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de travailler en transverse avec d’autres directions et partenaires externes.

Ce poste vous permettra de développer des compétences en gestion de projet et testing.

Environnement de travail

  

Le poste est basé à Rouen (76)

Votre profil/Expérience

 

Formation

 Bac +5 en école d’ingénieur informatique

Expérience

 : Vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans le domaine du testing et de la recette informatique.

Certification ISTQB niveau fondation très appréciée

Compétences requises pour le poste

 

Compétences techniques :

Une bonne connaissance des produits d’assurance IARD serait un plus

Vous connaissez l’outillage testing dont JIRA/XRAY

Vous maîtrisez les techniques & process liées aux tests et recette de solutions informatiques

Compétences comportementales

 et transversales

Etre orienté clients

Etre orienté résultats

Capacité à collaborer

Capacité d'organisation

Capacité à communiquer à l'oral et par écrit

Rigueur

Capacité d'adaptation

Lieu principal
FR-Haute-Normandie-ROUEN
Type d'emploi
CDI
Domaine d'activité
INFORMATIQUE
Niveau d'études
Master ou équivalent (> 4 ans)
Niveau d'expérience
Au moins 3 ans
Horaires
Temps plein
Référence
IARD23_DOSI_IE005

Découvrez les métiers de BNP Paribas : IT, Tech et Data

Au-delà d’être un groupe financier, BNP Paribas est aussi une entreprise technologique. Les systèmes d’information, la data et les outils sont au cœur de notre ADN et offrent de nombreuses opportunités professionnelles !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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