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Chef de Projet MOA Leasing

Mise à jour le 29.01.2024

« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi

Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.

Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.

Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.

Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.

MISSION

Le chef de projet MOA Leasing a pour mission d’organiser toutes les phases des projets leasing dont il est responsable. Il/Elle veille au respect de la qualité, du coût et du planning projet. Il/Elle endosse à la fois la casquette de chef de projet (organisation/coordination, relation métier, relation fournisseurs, budget, suivi, animation de la gouvernance, …) et celle d'assistance à la maîtrise d’ouvrage (allant de l’expression des besoins au déploiement). 

Le/La titulaire du poste est chargé (e) par son responsable filière de mener un ou plusieurs projets, depuis l’étape de demande initiale du client jusqu’au bilan projet. Il/Elle devra suivre les règles de conduite de projet et respecter les conditions de qualité, coûts et délais selon la gouvernance IT et Banque. Pour ce faire, ses principales missions consistent à :

  • Conduire les projets IT de la banque et ses filiales dont il a la charge tout en veillant au respect de la qualité, du coût et des délais.
  • Jouer le rôle d'interface unique entre les Métiers et la maitrise d’Œuvre (MOE)
  • Coordonner les actions avec l’ensemble des acteurs projets internes (métier, BDSI, IRB-IT…) et externes (prestataire externes, opérateurs…)
  • Rendre compte de l'avancement projet (planning, risques, arbitrages, ...)
  • Rendre compte de la consommation budget 

ACTIVITES PRINCIPALES 

Gérer le projet selon la démarche conduite de projet BMCI, en allant de la demande initiale jusqu’au bilan projet :

  • Rédiger l'expression des besoins 
  • Établir le cahier des charges ( en cas de prestataire externe)
  • S'assurer de la bonne compréhension des besoins par la maîtrise d’œuvre
  • Valider avec le métier la solution définitive
  • Suivre les développements MOE
  • Préparer, dérouler, organiser et coordonner la recette métier
  • Préparer la mise en production
  • Accompagner le déploiement (Plan de formation, Plan de déploiement, guide utilisateur…)
  • Suivre l’expérimentation
  • Établir le bilan de projet
  • Veiller au respect de la Gouvernance IT Groupe en terme de gestion de projet (Démarche, Phasing, livrables, communication…) 

Piloter le projet en s'assurant de l'obtention d'un résultat optimal conforme aux besoins des clients :

  • Contrôler et mesurer l'état d'avancement du projet, notamment en termes de délais (planning), de budget et de maîtrise du risque. 
  • Effectuer un reporting régulier au Métier,
  • Préparer et animer les comités de projet et comité de pilotage
  • Rendre compte à sa hiérarchie, au rythme défini, de son activité en utilisant les outils de pilotage en vigueur  

Connaissances en gestion de projet

  • Expertise en gestion de projets en cycle V
  • Expertise en gestion de projet en mode AGILE
  • Maîtrise des normes de gouvernance IT
  • Maîtrise des outils de gestion de projets

Connaissances métier Leasing et banque

  • Bonne connaissance de la banque, de ses processus, de son environnement et de ses métiers
  • Bonne connaissance de la réglementation régissant le métier de la banque et plus particulièrement les sujets Monétique
  • Bonne maîtrise des tendances technologiques et des Use case autour des sujets Monétique et Canaux digitaux
  • Expertise dans la gestion de projets autour de la Monétique et des Canaux digitaux 

Connaissances technologiques

Expertise autour des solutions et des projets Monétique :

  • La maîtrise du progiciel Leasing EKIP V360
  • Expérience dans l’intégration des projets Leasing et suivi avec l’éditeur
  • Maitrise des process régissant l’activité leasing
  • Bonne connaissance des solutions Corebanking et autres solution gravitant autour du Corebanking 

PRINCIPALES APTITUDES COMPORTEMENTALES

  • Etre à l’écoute et collaborer avec d’autres à l’atteinte d’objectifs communs
  • Avoir l’esprit critique et de la curiosité
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Avoir un esprit de synthèse et de rigueur 
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie
  • Savoir remettre en cause ses “ à priori ” ou sa propre expérience.
  • Avoir une communication orale et écrite claire et précise
  • Etre tenace dans la poursuite des objectifs fixés ou de la mise en œuvre des recommandations
  • Avoir l’aptitude à gérer des conflits
  • Avoir un très bon relationnel

#Talent Wanted :

De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !

Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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