La banque d'un monde qui change

Nous recherchons un

Chargé de Projet et de Surveillance CCCM H/F

Contrat Alternance
Horaires Temps plein
Métier Risques
Marque BNP Paribas
Niveau d'expérience 1 à 2 ans
Niveau d'études Niveau Bac+4/5
Postuler REF: !A_RISK_0030

  Alternant- Chargé de Projet et de Surveillance CCCM H/F

Concrètement votre quotidien ?

Vous aurez en charge la gestion de projets en lien avec des problématiques de crédit sur les clients « entreprises » :

-        Coordonner des projets et assurer la PMO ;

-        Analyser les besoins et la situation ;

-        Contribuer aux actions de formation/communication.

Vous pourrez également être amené à :

- Contribuer à la production de statistiques sur le processus crédit ;

- Contribuer aux revues de portefeuilles et au suivi des expositions « entreprises » ;
- Participer au plan de contrôle et aux actions d'amélioration de la qualité des données ;

- Contribuer à l’analyse de data.

L'environnement de travail, c'est important !

Dans un environnement macro-économique, géopolitique et réglementaire compliqué, la Fonction RISK a un rôle critique à jouer. Dans ce contexte, et considérant que l'un des moteurs de la stratégie de la Banque est d'être "One Bank" pour nos clients, quatre continuums correspondant aux quatre catégories de clients principaux (Entreprises, Institutionnels, Particuliers et PME) ont été créés mi -2015 lors de l'implémentation de la nouvelle organisation de la Fonction RISK.
Le but principal est de garantir une approche risque cohérente en assurant la cohérence des politiques de crédit, des processus et du monitoring ainsi que leur efficacité au sein de la Banque dans son ensemble.
L'équipe "Corporate Clients Continuum Management Team" (CCCM) appartient à RISK Corporate et est en charge des clients Entreprises.

Le poste est basé à Paris 19ème. 

Et après?

Vous aurez une vue large (Banque dans son ensemble) sur les sujets Crédits aux Entreprises avec le développement d'une expertise, et l’opportunité de travailler avec de nombreuses équipes au sein des RISK, des autres fonctions et des Métiers/ Coverage (plus particulièrement CIB).

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?


Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre,  de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.


Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas.

Et la rémunération ?

Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d’études.

Êtes-vous notre nouveau Alternant  Chargé de Projet et de Surveillance H/F ?

Vous souhaitez préparer un Bac+4 en école de commerce ou d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en  statistiques & contrôle des données.

De plus, votre niveau d’anglais est  courant.

Vous avez des connaissances sur la gestion de projet.

Vous êtes reconnu pour votre flexibilité, disponibilité, réactivité et votre esprit d’équipe.

Votre sens du travail en équipe et votre rigueur alliée à votre capacité à synthétiser, votre adaptabilité & votre sens de l’organisation vous permettront de vous épanouir.

L’alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. 

Alors, rejoignez nos talents   

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre alternance.

Lieu principal : FR-Île-de-France-PARISType d'emploi : AlternanceDomaine d'activité : RISQUESNiveau d'études : Master ou équivalent (> 4 ans)Niveau d'expérience : Au moins 1 anHoraires : Temps plein Compétences comportementales : Capacité à collaborer / travail d'équipe, Rigueur, Capacité à synthétiser / simplifier, Capacité d'adaptation, Capacité d'organisationCompétences transverses : Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement, Capacité à gérer un projet, Capacité d'analyse
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