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Chargé(e) de Négociation Commerciale

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Mise à jour le 05.04.2024

« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi

Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.

Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.

Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.

Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail. 

MISSION

Rattaché(é)au Manager Agence à Distance CC de la BUCC, le/la Chargé(e) de Négociation Commerciale a pour mission de répondre à la demande client partenaire, d’analyser et négocier en s’adaptant à la situation du client dans le cadre de

la stratégie définie par l’entreprise et le métier et déclinée par le/la manager Il/Elle garantit une mobilisation permanente au service des clients en développant une relation de qualité contribuant ainsi à les fidéliser

ACTIVITES PRINCIPALES

Participation à la réalisation des objectifs, au traitement et à la sécurisation des opérations

  • Contribuer à la sécurité des opérations menées sous sa responsabilité
  • Garantir le traitement des demandes dossiers dans le respect des procédures
  • Négocier vendre une solution adaptée aux besoins clients partenaires
  • Saisir et actualiser les informations clients
  • Prendre des décisions selon ses habilitations (ses habilitations sont définies par son/sa responsable hiérarchique
  • Contribuer à la cohésion de l’équipe et proposer à son/sa responsable hiérarchique toute amélioration au
  • fonctionnement et à l’organisation de l’équipe

Maîtrise des risques Compliance et des risques RSE et protection des intérêts des clients

  • Adopter les réflexes compliances et un esprit de vigilance Compliance dans l’activité au quotidien
  • Participer à la surveillance des risques de conformité Sanctions Embargos, Anti Bribery Corruption, LCB/FT
  • Préserver l’intérêt de la banque dans le cadre du respect des exigences compliance
  • Adopter des réflexes permettant la bonne maitrise des risques RSE
  • Avoir une compréhension adéquate des produits/services commercialisés
  • Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits et services existants dans le respect des règles de
  • conduite PIC et dans le respect de leur profil de risque et financier

COMPETENCES METIERS

  • Techniques de vente
  • Gestion de la relation clients et d’un portefeuille de clients
  • Connaissances en matière de crédit à la consommation
  • Connaissances financières
  • Connaissance de l’organisation de la BMCI
  • Droit civil et commercial

COMPTENCES COMPORTEMENTALES

  • Écoute active
  • Être orienté(e) client
  • Être orienté(e) résultats
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’organisation
  • Capacité à collaborer travail d’équipe

#Talent Wanted :

De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Commercial et Relation Client

Travailler au sein de la filière Commerciale et Relation Client de BNP Paribas, c’est accompagner ses clientes et clients au quotidien, dans les grands moments de leur vie personnelle ou professionnelle.

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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