« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi
Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.
Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.
Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.
Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.
ACTIVITES PRINCIPALES
Gouvernance IT Risk & Cyber :
- Mettre en place un dispositif de pilotage global des activités du département « Risques IT & Cyber Sécurité », intégrant des indicateurs de performance (KPIs), des indicateurs de risques clés (KRIs)
- Mettre en place un tableau de bord Sécurité spécifique à la Monétique BMCI
- Assurer le suivi du portefeuille projets du département
- Assurer la supervision du dispositif de contrôle (suivi des recommandations émises par les audits internes, externes y compris régulateurs, suivi des plans d’actions des Points de Surveillance Fondamentaux)
- Décliner les procédures IT Risk Management du Groupe BNPP sur l’activité de gouvernance IT Risk & Cyber au niveau de la Banque
Gestion des fournisseurs :
- Mettre en place le dispositif de contrôle des fournisseurs IT critiques (Tenue des comités IT Risk avec chacun des fournisseurs, identification des zones de risques principales et suivi des plans de remédiation)
- Accompagner les audits des fournisseurs IT critiques de la Banque
- Etre l’interlocuteur privilégié de la DSI Région Afrique et de IRB Head Office sur l’activité de Third Parties Security
COMPETENCES TECHNIQUES
- Forte capacité de synthèse et de communication
- Capacité d’analyse, de planification, de coordination et de pilotage projet
- Connaissance des processus bancaires et IT
- Savoir analyser une situation pour en détecter les risques
- Avoir la maîtrise technique des systèmes informatiques locaux en place
- Connaissance des normes de contrôle interne et audit
- Savoir auditer des systèmes
- Idéalement, certification CISA
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Aptitude à travailler en transversalité
- Capacité à communiquer et d’écoute
- Intégrité
- Rigueur
- Esprit d’équipe
#Talent Wanted :
De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !
