La banque d'un monde qui change

Nous recherchons un

Campus - Stage au Bureau du chef des opérations

Postuler REF: INT-250319-002-CR

MISSION ET OBJECTIFS

Le bureau du chef des opérations soutient les initiatives stratégiques des activités de CIB et la plateforme canadienne de délocalisation à proximité. Ses domaines d’intérêt comprennent la surveillance de plateforme de haut niveau, les services-conseils aux gestionnaires d’équipe ou de programme et la gestion de projets transversaux pour divers promoteurs.

 Le stagiaire évoluera dans un environnement dynamique, transversal et changeant au cœur de l’ensemble des initiatives au Canada.

 PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Prêter main-forte aux gestionnaires de projets et au chef du personnel en ce qui concerne la gestion de projets.

Contribuer à l’organisation et à la direction des réunions de projets pour assurer une surveillance adéquate des résultats, des échéances, des risques et des dépendances relativement à ce qui suit :

• Initiatives de gestion du changement

• Projets réglementaires

• Initiatives sur le rendement (tableau de bord, études de coûts, etc.)

• Projets ponctuels ou mandat spécial

• Soutien à la plateforme canadienne

• Établir l’ordre de priorité des tâches, des initiatives et des projets

• En collaboration avec le chef du personnel, organiser les visites des membres de la direction, les événements et les comités

• Participer à la préparation des comités du chef des opérations du Canada et d’autres comités et réunions (y compris l’ordre du jour et les présentations d’entreprise)

• Contribuer et participer au développement de la plateforme

• Participer à la préparation annuelle du budget relatif à la plateforme, s’il y a lieu


FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat ou maîtrise en cours

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

• Bilinguisme (français et anglais)

• Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

• Bonnes compétences organisationnelles et interpersonnelles

• Souci du détail et capacité à travailler avec des équipes multinationales et multiculturelles réparties dans plusieurs endroits

• Bonnes aptitudes à communiquer

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

• Connaissances du secteur bancaire

• Vif intérêt à suivre l’évolution des tendances du secteur

• Capacité à comprendre et à résumer des problèmes complexes ou techniques

• Compétences en gestion de projets et capacité à travailler sous pression

• Capacité à gérer l’ordre de priorité des tâches, sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément

  

  

 

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: StageJob: EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE TRANSFORMATION ET MOA (OU BA)Education Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 1 anSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyse