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BNP Paribas Cardif - Operational Risk e Permanent Control Specialist

Mise à jour le 08.02.2024

Cosa fa la struttura OPC

La struttura in cui sarà inserita la risorsa si occupa di assicurare, in qualità di prima linea di difesa, l’efficienza e la consistenza del sistema di gestione dei Controlli Permanenti, incluso il controllo delle attività affidate in outsourcing, il monitoraggio delle raccomandazioni emesse dalla Revisione Interna, dai Revisori Esterni e dalla funzione Risk di Gruppo - ad eccezione di quelle direttamente in carico alla Funzione Compliance - la mitigazione ed il controllo dei Rischi Operativi e del Rischio Frode aziendale. Inoltre, è responsabile della supervisione e, laddove richiesto, degli opportuni controlli previsti dal sistema dei controlli permanenti della Compagnia, in conformità a leggi e regolamenti vigenti, secondo quanto prescritto dalla metodologia e dalle regole della Capogruppo.

Cosa Farai

Come Operational Risk e Permanent Control Specialist la risorsa sarà coinvolta in attività riguardanti:

- Controlli Permanenti e Rischi Operativi. Nello specifico:

·       Garantire l'applicazione delle procedure, nonché i controlli e le implementazioni degli strumenti descritti dal Sistema di Controlli Permanenti di BNPP Cardif al fine di mitigare il livello dei rischi nel rispetto dei termini e delle scadenze stabilite

·       Gestire  il follow-up delle raccomandazioni e dei findings emessi dalla Revisione Interna e di tutte le raccomandazioni emesse dai Revisori Esterni e dalla funzione Risk di Gruppo non drettamente sotto il controllo della funzione Compliance; supportare i Responsabili della Compagnia nella raccolta delle informazioni richieste e, al termine, propone la chiusura alla funzione competente (Revisione Interna, Compliance per le raccomandazioni delle Autorità di Controllo, funzione di riferimento per le raccomandazioni dei Revisori Esterni, funzione Risk di Gruppo per le relative raccomandazioni); predisporre il relativo reporting per l’alta direzione.

·       Identificare e analizzare gli incidenti operativi attraverso il supporto delle policy di HO e delle procedure locali, supportando le risorse coinvolte laddove richiesto e garantendo i contatti con HO; assicurare la registrazione ed il consolidamento degli incidenti operativi nelle apposite applicazioni informatiche.

·       Garantire e supportare l'implementazione dei piani azione definiti dai Responsabili locali per la prevenzione e mitigazione del rischio operativo e per ridurre le conseguenze degli incidenti operativi occorsi.

·       Garantire l'implementazione ed il monitoraggio degli strumenti di controllo del rischio operativo (RCT) richiesti da HO e sviluppare strumenti di controllo locale al fine di mitigare i rischi più significativi.

·       Eseguire i test previsti dal Piano dei Controlli Permanenti annuale.

-        Relazioni con HO. Nello specifico:

·       Assicurare un continuo scambio di informazioni con tutte le funzioni interessate di HO e con l'Operational Risk Manager (ORM) locale, perseguendo un costante miglioramento delle relazioni.

·       Produzione di i report periodici previsti dal Sistema dei Controlli Permanenti di BNPP Cardif, nel rispetto dei termini e delle scadenze concordate.

-        Relazioni con gli Opc Correspondents. Nello specifico:

·       Garantire la formazione degli OPC Correspondents per l'area di competenza, promuovendo la cultura della prevenzione e gestione del rischio operativo.

·       Fornisre supporto agli OPC Correspondents nell'applicazione e gestione del sistema dei controlli permanenti per l'area di competenza.

·       Controllare l'applicazione di norme e procedure relative al sistema dei controlli permanenti da parte degli OPC Correpondents per l'area di competenza e di conseguenza effettua un controllo di secondo livello sulle loro attività.

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Formazione: laurea, anche triennale, in economia; scienze politiche / sociali; scienze bancarie, finanziarie e assicurative. Sono graditi corsi di specializzazione a carattere informatico, amministrativo / contabile o giuridico. È richiesta un’esperienza minima di tre anni in una funzione di controllo.

Competenze tecniche: sono richieste competenze approfondite sui seguenti aspetti:

- analisi, Valutazione e Controllo Rischi aziendali

- processi di distribuzione dei prodotti finanziari / assicurativi

- aspetti legali / regolamentari / giuridici

- elementi di organizzazione aziendale, con particolare riferimento alla distribuzione finanziaria e assicurativa.

Competenze comportamentali: capacità di analisi, capacità di programmazione delle attività, sintesi, buone capacità relazionali ed espositive.

Competenze linguistiche: una buona conoscenza della lingua inglese è indispensabile; gradita la conoscenza della lingua francese.

Durata e retribuzione

Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.

BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.

Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business.

BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)


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  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

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