BNP Paribas Cardif - OPC Specialist
Cosa fa la struttura OPC
La struttura in cui sarà inserita la risorsa si occupa di assicurare, in qualità di prima linea di difesa, l’efficienza e la consistenza del sistema di gestione dei Controlli Permanenti, incluso il controllo delle attività affidate in outsourcing, il monitoraggio delle raccomandazioni emesse dalla Revisione Interna, dai Revisori Esterni e dalla funzione Risk di Gruppo - ad eccezione di quelle direttamente in carico alla Funzione Compliance - la mitigazione ed il controllo dei Rischi Operativi e del Rischio Frode aziendale. Inoltre, è responsabile della supervisione e, laddove richiesto, degli opportuni controlli previsti dal sistema dei controlli permanenti della Compagnia, in conformità a leggi e regolamenti vigenti, secondo quanto prescritto dalla metodologia e dalle regole della Capogruppo.
Cosa Farai
Come OPC Specialist la risorsa contribuirà insieme agli altri componenti del team al raggiungimento degli obiettivi e sarà coinvolta nelle seguenti attività:
· supporto nella predisposizione del piano controlli regolamentari sui distributori annuale (PACRA), in considerazione della normativa vigente e all'assetto organizzativo aziendale.
- implementazione del PACRA 2024, in ottica di maggior efficacia ed evoluzione dello stesso alla luce delle indicazioni dell’Autorità di controllo di settore;
- esecuzione dei controlli previsti nel PACRA e coordinamento / reportistica delle attività di controllo eseguite dalle altre strutture;
- identificazione di aree di miglioramento dei controlli, sia in ottica di semplificazione che di maggior efficacia;
- supporto nelle attività di adempimento alla normativa Regolamentare in collaborazione con tutte le funzioni coinvolte;
- monitoraggio dell'archivio della documentazione contrattuale delle sottoscrizioni dei clienti in carico Compagnia (archivio massivo);
- controllo a campione della documentazione contrattuale delle sottoscrizioni dei clienti in carico agli Intermediari (archivio intermediari);
- controllo sull'adeguatezza dei prodotti venduti ai clienti e produzione del relativo reporting direzionale;
- gestione e aggiornamento del database Anagrafica Intermediari e gestione delle comunicazioni al RUI (Registro Unico Intermediari) secondo le indicazioni dell'Autorità di controllo del settore.
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: laurea, anche triennale, in economia; scienze politiche / sociali; scienze bancarie, finanziarie e assicurative. Sono graditi corsi di specializzazione a carattere informatico, amministrativo / contabile o giuridico. È richiesta un’esperienza minima di tre anni, in ambito regolamentare / di controllo e/o distributivo con conoscenza della regolamentazione.
Competenze tecniche: sono richieste competenze approfondite sui seguenti aspetti:
- analisi, Valutazione e Controllo Rischi aziendali
- processi di distribuzione dei prodotti finanziari / assicurativi
- aspetti legali / regolamentari / giuridici
- elementi di organizzazione aziendale, con particolare riferimento alla distribuzione finanziaria e assicurativa.
Competenze comportamentali: capacità di analisi, capacità di programmazione delle attività, sintesi, buone capacità relazionali ed espositive.
Competenze linguistiche: una buona conoscenza della lingua inglese è indispensabile; gradita la conoscenza della lingua francese.
Durata e retribuzione
Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.
BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.
Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business.
BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)
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En savoir plusPourquoi je candidaterais ?
Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?
Parce que je souhaite...
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Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.
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Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est. C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.
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Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.