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BNL - Direzione Risorse Umane - HR Planning & Governance - Stage

Horaires Temps plein
Marque BNL
Niveau d'expérience Débutant
Niveau d'études Niveau Bac+4/5
Postuler REF: HR 000054

 

CHI SIAMO
BNL, con oltre 100 anni di attività, è uno dei principali gruppi bancari italiani e tra i più noti brand in Italia. Con circa 1000 punti vendita su tutto il territorio nazionale, BNL offre un’ampia gamma di soluzioni, prodotti e servizi per soddisfare le molteplici esigenze dei clienti. BNL è dal 2006 nel Gruppo BNP Paribas, presente in più di 70 paesi, con oltre 200.000 collaboratori, dei quali oltre 146.000 in Europa dove ha quattro mercati domestici: Belgio, Francia, Italia e Lussemburgo. BNP Paribas detiene posizioni chiave in due grandi settori di attività: Retail Banking & Services e Corporate & Institutional Banking.  

 
COSA FA LA STRUTTURA DIREZIONE RISORSE UMANE - HR Planning & Governance
La struttura ha la responsabilità di:
 
  • Assicurare la definizione / aggiornamento dello scenario Risorse Umane per supportare e garantire la sostenibilità dei progetti di business sia in termini di organici che di costi
  • Curare il disegno e la periodica elaborazione della reportistica gestionale sui principali fenomeni HR, assicurandone la diffusione alle Strutture interessate Curare la definizione e l’elaborazione dei piani risorse umane di dettaglio in coerenza con lo scenario di business, dalle strutture di Direzione Generale alle singole agenzie
  • Assicurare la visione integrata dei progetti di business della Banca, individuando gli impatti in ambito Risorse Umane e coordinando la pianificazione, il monitoraggio, il reporting, e indirizzando le strutture RU interessate per garantirne la messa a terra
 

COSA FARAI

  • Supportare la cura nelle relazioni e i piani organici delle Società del Gruppo
  • Supportare la predisposizione e l’innovazione della reportistica esistente
  • Sviluppare tool specifici in excel supportati da risorse senior
  • Curare le statistiche degli enti esterni (ISTAT, ABI, Ministero del Lavoro,…)
  • Predisporre documenti per il top management aziendale
 


QUALI CONOSCENZE SONO RICHIESTE

- Conoscenza approfondita di Strumenti di Office Automation, con particolare riferimento ad Excel e Powerpoint
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1 – scala europea)
 

QUALI COMPETENZE E ATTITUDINI CERCHIAMO IN TE

- capacità analitica 
- accuratezza
- lavoro in team
- riservatezza
- adattabilità
 

TITOLO DI STUDIO

Laureandi/laureati in Ingegneria gestionale, statistica, Economia e commercio

SEDE

Roma
 

DURATA E RETRIBUZIONE

Lo stage ha una durata di 6 mesi ed è attivabile entro 12 mesi dal conseguimento dell’ultimo titolo di studio. E’ previsto un rimborso spese mensile.

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

 

Primary Location: IT-62-RomaJob Type: StageJob: TEMPORARY STATUSEducation Level: Laurea di Secondo LivelloExperience Level: Senza esperienzaSchedule: Tempo pieno Behavioural competency: Capacità di collaborare/Lavoro di squadraTransversal competency: Capacità di analisiReference: HR 000054