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Associé en Gestion de portefeuille et du crédit (financement de projets)

Horaires Temps plein
Niveau d'expérience 3 à 5 ans
Niveau d'études Niveau BAC+2/3
Postuler REF: GBA-070421-001-RMA

Chez BNP Paribas Canada, ce sont nos employé.es qui font la différence… Nos 75 nationalités font notre diversité !

Vous aimez les défis, un cadre structuré, la perspective d’optimiser et d’innover? Vous faites preuve d’originalité et avez envie d’une certaine liberté de penser, tout en partageant votre savoir et vos idées?

… Venez nous aider à contribuer à l’essor de notre plateforme canadienne !

Vous bénéficierez en autre :

  • De l’accès à des programmes sociaux de bénévolat et de loisirs grâce à nos nombreux groupes de ressources des employés (ERGs)
  • De possibilité de développement de carrière grâce à une mobilité interne et internationale active et à notre programme de formation innovant : la « Canada Academy »
  • D’un tout nouvel espace de travail flexible et confortable pour adapter votre environnement à vos besoins : possibilités de travail à distance, postes debout, innovation lab., facilités de salles ouvertes et d’espaces de rencontres, …

A propos du Département

Aperçu des activités

Le groupe énergie, infrastructure et financement de projets (Power, Infrastructure and Project Finance – « PIPF ») offre des services-conseils, arrange, structure et avance des prêts sans recours (ou à recours limité) pour les activités des clients, notamment dans les domaines de l’électricité et de l’énergie, des énergies renouvelables (telles que l’éolien, le solaire et les biocarburants), et des projets d’infrastructure.  Le PIPF conserve un important portefeuille de prêts diversifiés de plus de 70 emprunteurs.

Le montage et l’exécution des transactions de financement de projets sont effectués par le PIPF Origination and Execution Group, qui fait partie du groupe Asset Finance and Securitization (« ASF »).

L’équipe Gestion des comptes et du crédit du PIF fait partie du groupe Gestion du crédit et des portefeuilles et est responsable de la surveillance et de la gestion proactive du portefeuille de prêts du PIPF en Amérique du Nord et en Amérique latine, de la clôture initiale jusqu’à la résiliation ou le remboursement.

Responsabilités 

Gestion de portefeuille et de compte 

  • Comprendre et gérer de façon autonome tous les aspects d’un certain nombre de comptes financiers de projet assignés, notamment les questions de crédit, juridiques et de conformité.  Les comptes attribués peuvent comprendre plusieurs opérations complexes, y compris les ententes où BNPP est l’agent bancaire. Les transactions porteront sur des centrales électriques marchandes alimentées au gaz, des énergies renouvelables, des projets d’infrastructure, etc.
  • Préparer des analyses de crédit et des analyses financières et effectuer des examens annuels et des rapports trimestriels sur les listes de surveillance et les créances douteuses.
  • Préparer des propositions de crédit internes pour des modifications, des renonciations et d’autres demandes d’ententes lorsque BNPP est un participant.
  • Effectuer une modélisation financière et exécuter des sensibilités pour les transactions; interpréter les résultats des modèles et créer des résumés à utiliser dans les documents internes et externes.
  • Traiter les questions liées à la conformité et à l’engagement, y compris la surveillance des comptes clients en matière de conformité pour chaque compte.
  • Repérer de façon proactive les risques dans le portefeuille et les crédits qui se dévaluent; communiquer de façon proactive avec les cadres supérieurs, les responsables du risque, les membres de l’équipe de montage, les gestionnaires de relations, etc.
  • Assurer la liaison avec l’équipe de restructuration de la Banque pour les transactions douteuses.
  • Participer aux activités de montage et d’exécution, le cas échéant.

Gestion des comptes dagence 

  • Négocier et coordonner les demandes de modification et de renonciation pour les ententes soumises par BNPP; assurer la liaison directe avec les emprunteurs, le conseiller juridique, les conseillers et les prêteurs.
  • Assister aux réunions et aux conférences téléphoniques avec les prêteurs et les clients.
  • Mettre à jour, discuter et répondre aux questions des prêteurs sur une base quotidienne.
  • Examiner les documents juridiques et gérer le processus de saine diligence juridique avec les avocats désignés.
  • Préparer des notes de service axées sur le crédit pour diffusion interne et externe.

Autres 

  • Contribuer à l’examen du portefeuille du PIPF, notamment un aperçu du portefeuille du PIPF, de la concentration du secteur, de l’évolution historique du portefeuille, etc.
  • Répondre aux demandes ponctuelles de rapports et de présentations des services du Risque et de la Gestion.
  • Prendre en charge et diriger d’autres initiatives, telles que des évaluations de l’industrie, des simulations de l’ensemble du portefeuille en fonction de certains paramètres, etc.

Compétences minimales requises

  • Baccalauréat en Administration, Finance ou Industrie connexe
  • 5 années d’expériences en lien avec ce poste
  • Solides compétences dans l’utilisation de Microsoft Office, particulièrement en modélisation financière dans Microsoft Excel.
  • Une expérience antérieure en finances de projet (ou d’autres produits financiers structurés) serait un point très positif.
  • Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite (capacité à présenter une structure de transaction et des points saillants aux comités de crédit, à la haute direction et aux autres prêteurs).
  • Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe.
  • Capacité à respecter des échéances serrées dans un environnement  
  • Solides compétences analytiques, notamment en matière d’analyse financière et de crédit.

Compétences souhaitées 

  • MBA/CFA/CPA un atout
  • Bonne compréhension et connaissance des états financiers, de la comptabilité, des principes financiers de l’entreprise, des structures d’endettement, etc.
  • Connaissance et efficacité dans la lecture et la compréhension de la documentation juridique (de préférence la documentation juridique liée au financement de projets, y compris les ententes de sécurité et les ententes de projet).

A propos de BNP Paribas

Avec plus de 200 000 collaborateurs répartis dans 72 pays, le Groupe dessert près de 32 millions de clients particuliers et 850 000 professionnels, entrepreneurs, PME et grandes entreprises.

BNP Paribas se positionne comme une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire international de premier plan. 

Le saviez-vous? En 2019, BNP Paribas a été désignée "The World’s Best Bank for Corporate Responsibility"

A propos de BNP Paribas au Canada

Comptant actuellement plus de 900 employé.es, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Nous sommes fiers de proposer à nos employés un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Une politique engagée pour l’équité et la diversité 

BNP Paribas est un employeur qui prône l'égalité des chances. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du sexe, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi).

Une partie de l'engagement de BNP Paribas pour la diversité, le multiculturalisme et l'inclusion se reflète clairement sur la façon dont nous croyons et vivons la diversité et l'inclusion tous ensemble. A ce titre, l'une des initiatives de BNP Paribas est la création de groupes de ressources des employés (ERG) axés sur l'égalité des sexes, l'orientation sexuelle ou l'apprentissage d'autres cultures. 

Nous accommodons l’accès aux offres d’emploi pour les personnes en situation d’handicap qui ne pourrait pas appliquer directement sur notre site carrière, s’il vous plait contactez-nous par courriel canada_recrutement [at] ca.bnpparibas (dot) com  ou par téléphone au 514-285-6000

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: DIVERSEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 5 ansSchedule: Temps plein Reference: GBA-070421-001-RMA