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Nous recherchons un

Analyste tiers en gestion des risques

Marque BNP Paribas Personal Finance
Niveau d'expérience 3 à 5 ans
Niveau d'études Niveau BAC+2/3
Postuler REF: RISK-011320-003-KS

RATTACHEMENT


Responsible de gestion des risques tiers

MISSION ET OBJECTIFS


Il incombe au bureau de gestion des risques causés par un tiers de cerner et d’évaluer les risques liés aux processus de gestion opérationnelle et de gestion des affaires de BNP Paribas. Cela comprend les politiques, la gouvernance, la gestion des risques, la production de rapports et la responsabilité de l’outil de gestion des risques causés par un tiers.



 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES


La personne titulaire de ce poste aidera le bureau de gestion des risques causés par un tiers à cerner et à évaluer les risques potentiels et reconnus concernant les opérations, la gestion des affaires et les efforts liés aux tiers. Il suscitera l’engagement des secteurs d’affaires pour accroître la sensibilisation et recommander des mesures pour prévenir les pertes et réduire l’exposition. De plus, elle effectuera des analyses et produira des rapports pour la haute direction.

  • Aider les lignes de métier et la direction des relations d’affaires à déterminer les secteurs de risque potentiels et à les transmettre à un niveau supérieur.
  • Gérer les activités quotidiennes de gestion des risques pour le bureau de gestion des risques causés par un tiers.
  • Maintenir la segmentation, des outils d’évaluation des risques, des exigences en matière de diligence raisonnable et des processus.
  • Tenir à jour la base de données des activités de gestion des risques causés par un tiers dans l’outil de gestion des risques causés par un tiers et sur le disque partagé.
  • Veiller à ce que les documents appropriés soient consignés dans l’outil de gestion des risques causés par un tiers (p. ex., résultats de l’évaluation et du filtrage des risques, documents de diligence raisonnable).
  • Superviser la mise à jour des tableaux de bord existants, utilisés pour effectuer un suivi continu des prestataires. Faire un remue-méninges et analyser l’approche d’ajout des entreprises prestataires au portefeuille/tableau de bord LexisNexis SmartWatch.
  • Surveiller la qualité et la gestion de l’information ainsi que l’accès à l’information pour les activités de gestion des risques causés par un tiers.
  • Analyser les alertes de surveillance et recommander les mesures nécessaires ou la transmission à un échelon supérieur, en tenant compte du profil de risque de BNP Paribas
  • Gérer la mise en œuvre du projet Connaissez votre fournisseur afin d’améliorer la diligence raisonnable ou les contrôles des prestataires par rapport aux listes de sanctions. Cette initiative est coordonnée à l’échelle du Groupe pour qu’elle soit harmonisée avec ses directives.
  • Surveiller les indicateurs de rendement des tiers et les évaluations périodiques, et faire un suivi de la participation de l’entreprise.
  • Réviser les rapports mensuels en vue de la vérification par le Comité d’acceptation des fournisseurs, les mesures des TI ou autres de l’IHC et du système Archer d’IHC, ainsi que les rapports trimestriels sur les entreprises prestataires essentielles avec des plans d’action existants destinés à la haute direction de BNP.

Réaliser des recherches ad hoc et des projets de rapprochement hebdomadaires.


FORMATION ET EXPÉRIENCE


·         Baccalauréat en finance ou en administration des affaires

·         Aptitude à nouer et à entretenir des liens avec différentes parties prenantes

·         Sens de l’initiative, autonomie et caractère entreprenant

·         Souci du détail, capacité à gérer différents projets simultanément tout en gardant le cap sur les priorités

·         Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes

·         Volonté d’apprendre constamment de nouvelles choses grâce aux formations et aux expériences

·         Grande conscience professionnelle; aptitude à traiter les informations confidentielles

  • Résultats probants en milieu de travail multiculturel 
  • Compétences efficaces en communication écrite et orale
  • Très grande éthique professionnelle et aptitude à traiter les renseignements confidentiels
  • Expérience dans un environnement multiculturel
  • Expertise et expérience dans les relations et les contrats avec des tiers
  • Compétences analytiques pour travailler avec plusieurs bases de données
  • Capacité à évaluer les services fournis par les prestataires
  • Capacité à cerner les risques et à trouver les réponses appropriées
    • Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project)


EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES


·         Expérience souhaitée dans le secteur financier et la gestion de projets; aptitude éprouvée à apporter des améliorations aux procédures et aux processus; expérience dans la mise en œuvre d’indicateurs de rendement et dans la production de rapports




Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyseReference: RISK-011320-003-KS