La banque d'un monde qui change

Nous recherchons un

Analyste – Spécialiste, équipe de la transaction (Deal Team Specialist)

Postuler REF: FIN-280519-001-CR

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Supérieur, équipe de la transaction Credit Middle Office

MISSION ET OBJECTIFS
L’ITO Credit Middle Office est une équipe de soutien qui dessert la plateforme d’entreprise de l’Amérique du Nord de CIB Americas, en mettant fortement l’accent sur les affaires et en étant stimulé par l’expertise industrielle et opérationnelle, l’efficacité et le contrôle.  L’ITO Middle Office gère les transactions du financement de crédit dans un but précis : mettre à profit des outils et des processus normalisés et améliorés, afin de rationaliser les tâches dans un but d’amélioration de la qualité des données et de la gouvernance.

L’ITO Credit Middle Office est principalement responsable d’assurer rapidement et en temps opportun la collecte de données, le traitement et l’administration des transactions de financement nouvelles et modifiées. Il garantit aussi que les contrôles réglementaires, opérationnels et de conformité sont en place et respectés, afin d’atténuer les risques potentiels pour nos clients et le BNPP.  
 
  
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Assurer la liaison avec les membres des équipes Front Office, afin de garantir la réception en temps opportun des documents nouveaux et modifiés (FC1-ODJ, approbation de crédit, Métier Support Memo, contrats de financement, etc.) pour la création des financements de contrepartie dans les systèmes de la banque.
• Communiquer et assurer la coordination avec divers intervenants internes, agents, prêteurs et clients, selon les besoins.
• Extraire les données pertinentes à partir de la documentation financière (c.-à-d., dossier de crédit et autres ententes/contrats) ainsi que des dossiers d’approbation de crédit internes, afin de les entrer dans le système de suivi et les feuilles de calcul de la banque pour un suivi des transactions du début à la fin.
• S’assurer que les conditions de financement sont conformes aux conditions stipulées par le ou les comités de crédit internes.
• Extraire les noms et les adresses des documents de financement (p. ex. ceux des principales parties prenantes et d’autres parties) et les intégrer au système de suivi de la conformité de la banque servant à effectuer des contrôles, en vertu des directives en matière de sanctions et de règlements.
• Effectuer en temps opportun les contrôles de préintégration (liste de vérification FiSaC, IFRS9, MSCQ).
• Examiner les sûretés et les garanties des facilités de crédit, les données en matière de conformité des clauses et les activités subséquentes pour assurer la conformité aux documents de soutien internes et externes. Mettre à jour les systèmes, les feuilles de calcul et les plateformes de dépôt de documents pertinents.
• Confirmer la disponibilité de ligne en fournissant une autorisation sur les utilisations (prêts/lettres de crédit), afin d’éviter un dépassement des limites.  
• Surveiller les dates des événements à venir et prendre des mesures en conséquence, et assurer le suivi des éléments en souffrance. 
• Surveiller les rapports d’exception et corriger les incohérences avec les parties concernées.
• Signaler les problèmes potentiels à l’échelon supérieur ou demander des éclaircissements selon le cas.
• Produire des avis de clôture et tout autre avis de financement aux emprunteurs et aux prêteurs.
• Créer des paiements par virement bancaire associés aux fermetures, selon la documentation.
• Effectuer des tâches et des projets ponctuels à la demande de la direction.


FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en économie, en finances ou dans tout autre domaine d’études connexe.
• Fortes compétences en communication écrite et orale.
• Sens de l’analyse et souci du détail. 
• Capacité à travailler de façon autonome, à prioriser plusieurs tâches, à travailler sous la pression et avec des limites de temps, et à prendre en charge l’achèvement des tâches.
• Capacité à faire preuve de discernement lorsqu’il s’agit de composer avec des circonstances imprévues tout en respectant les politiques et les contrôles établis.
• Expérience dans un environnement de Middle Office ou d’exploitation, un atout.

 

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyse