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Analyste des rapports financiers, CIB

Postuler REF: FIN-220419-003-CR

RATTACHEMENT
• Vice-président adjoint des rapports financiers, CIB
 
 

MISSION ET OBJECTIFS
L’équipe des rapports financiers de CIB est responsable de la production et de l’examen de tous les rapports financiers requis et garantit leur exactitude, leur cohérence et leur émission. Les rapports en question sont les suivants : les rapports conformes aux PCGR américains, les dossiers de gestion trimestriels et mensuels et le rapport de clôture mensuel.
L’analyste devra acquérir une solide expertise en ce qui concerne les rapports financiers et le modèle commercial bancaire dans son ensemble afin de pouvoir aborder un certain nombre de sujets précis, principalement pour améliorer la production de rapports financiers, mais également pour améliorer la production de rapports internes pour la direction. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Contribuer au processus de production de rapports financiers de Corporate & Investment Banking en générant des états et des rapports financiers précis et opportuns.
• Contribuer à l’exécution du cadre de contrôle de 1er niveau, y compris l’examen et l’amélioration continus, par le biais du rapprochement de rapports et de l’analyse des écarts.
• Maintenir les connaissances relatives aux outils de production de rapports financiers de la banque, aux grands livres, aux produits offerts et aux activités qui s’y rapportent.
• Veiller à ce que les documents de travail, les procédures et les autres documents pertinents à la production de rapports (analyse, résultats de rapprochement, résolution de rupture, modifications d’approche, examen et validation, etc.) soient tenus à jour et bien documentés.
• Documenter et signaler les problèmes cernés pendant la production. Collaborer avec les parties prenantes pour déterminer une solution tactique et stratégique; assurer le suivi jusqu’à la résolution du problème.
• Effectuer des recherches sur les modifications apportées aux nouvelles exigences en matière de rapports réglementaires et aux normes comptables, ainsi que sur leur incidence sur les rapports du groupe.
• Offrir un soutien dans le cadre des demandes réglementaires et de vérification (pour la description du processus, la collecte des données, l’explication des rapports et l’analyse détaillée, entre autres).


FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Au moins deux ans d’expérience en comptabilité financière, de préférence au sein du secteur des services financiers
• Compréhension approfondie des états financiers bancaires et des processus et concepts liés aux services bancaires, à la comptabilité et aux finances
• Connaissance approfondie des outils et des systèmes de production de rapports financiers

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES
• Baccalauréat en comptabilité ou en finances requis; maîtrise, un atout
• Titre de CPA, un atout
• Expérience dans le secteur de la comptabilité publique et en préparation d’états financiers, un atout
• Solide expérience en comptabilité avec une expérience significative du grand livre
• Connaissance des concepts et des pratiques liés aux PCGR américains et aux NIIF
• Connaissance des exigences de la FBO et de l’IHC, un atout

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

• Solides compétences en résolution de problèmes, fortes capacités d’analyse et de recherche
• Grande minutie et solides compétences en communication (verbale et écrite) et en relations interpersonnelles
• Maîtrise des produits de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
• Capacité d’organiser et de gérer des priorités nombreuses et changeantes, ainsi que de réaliser les tâches à l’intérieur de délais serrés

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de 148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection. En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 2 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyse