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Analyste Quantitatif - H/F

Mise à jour le 24.06.2024

Concrètement votre quotidien ?   

Dans le cadre de la production IFRS9, en tant qu’Analyste Quantitatif, vous serez responsable des contrôles et analyses des résultats du coût du risque trimestriel. Vous expliquerez les variations de provisions et participerez à l’élaboration de l’estimé en Pré-Run.

Vous participerez tous les ans à l’exercice de Backtesting des provisions et du stage afin de mesurer la fiabilité et la robustesse de nos modèles IFRS 9.

Sous la casquette de chef de projet, vous garantirez l’amélioration de la qualité des données nécessaires aux calculs IFRS 9 dans la Group Chain. Vous mènerez les analyses nécessaires et identifierez les pistes d’amélioration.

Vous conduirez les ateliers de mise en qualité des données et piloterez les réponses aux recommandations.

Enfin, vous contribuerez aux analyses nécessaires lors des audits et réaliserez les études d’impact sur le coût du risque dans le cas d’évolutions ou changements méthodologiques.

Votre rôle dans l’organisation est clé car vos travaux d’études prospectives sur le coût du risque permettront d'éclairer les décisions prises par le Top management de BCEF (Banque Commerciale En France).

RISK est une fonction clé dans l’organisation du Groupe BNP Paribas avec des experts risques répartis sur les cinq continents. Elle a pour mission de garantir la maîtrise des risques de la Banque, en conformité avec les politiques et objectifs définis par la Direction Générale. Les périmètres d’intervention sont le risque crédit, le risque de marché et de contrepartie, le risque de refinancement et de liquidité, le risque opérationnel.


Vous allez rejoindre l’équipe « Stress Tests et IFRS 9 » chez RISK BCEF Architecture. Notre champ d’intervention : la gestion du risque de crédit sur le périmètre BCEF.

C’est une équipe jeune et dynamique composée de 11 collaborateurs. Le travail en équipe est notre force et relever de nouveaux défis et challenges nous anime.

Nos locaux sont basés Boulevard Mac Donald dans le 19ème arrondissement de Paris. Vous travaillerez en flex office avec 2.5 jours de télétravail par semaine.

Et après ?

Ce poste vous permettra de prendre part à des décisions structurantes sur le coût du risque de BCEF.

Vous aurez l’opportunité d’enrichir votre réseau et d’échanger avec des collaborateurs de différents métiers (MOA, métiers, Finance/Compta, Reporting Groupe, STFS…).

Vous interviendrez sur des sujets variés et développerez vos compétences en gestion de projet.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride:  jusqu’à 2.5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager


Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Data Science, Statistiques et/ ou Economie et Mathématique).

Vous avez une expérience de 5 ans minimum acquise en modélisation, statistique et/ou analyse quantitative.

Vous avez déjà travaillé sur des sujets de risque de crédit. La connaissance des méthodologies de provisionnement IFRS 9 est un plus.


Vous avez développé lors de vos anciennes expériences une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vos capacités de communication et d’organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Vous maîtrisez SAS et idéalement Python ou R.

Votre niveau d'anglais est opérationnel à l'oral comme à l'écrit.

Les prochaines étapes :

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! 


Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.


Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Audit, Conformité, Risques et Juridique

Le paysage réglementaire de notre secteur évolue rapidement et nous nous devons d’être irréprochables ! Pour exercer un métier à fortes responsabilités et prendre part à des décisions stratégiques pour le bon fonctionnement de BNP Paribas, découvrez les opportunités offertes dans les métiers de l’audit, de la conformité, des risques et du juridique.

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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