La banque d'un monde qui change

Nous recherchons un

Analyste, Performance Management reporting

Marque BNP Paribas
Niveau d'expérience 3 à 5 ans
Niveau d'études Niveau BAC+2/3
Postuler REF: FIN-020320-002-KS

MISSION ET OBJECTIFS


Le poste à pouvoir se situe au sein du pôle Performance Management de la plateforme régionale de Finance d’Amérique du Nord localisée à Montréal, sous la responsabilité du Head of Performance Management. Notre principal client est les équipes de Performance Management qui sont situées à New York



 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES


Être la principale personne de contact dédiée aux équipes de client service et se renseigner sur les spécificités de l'entreprise et de la région.
• Rassembler, organiser et mettre à jour des données de performances financières et non financières pour le reporting mensuel. S’assurer que les contrôles sont en place et que les données sont réconciliées
• Effectuer l'examen/les vérifications de cohérence des rapports mensuels et trimestriels; challenger les données et s’assurer de la pertinence, la cohérence et l'exhaustivité des données avant la distribution des reporting.
• Être proactif sur l’élaboration du budget en mettant à disposition toute information pertinente et nécessaire et en facilitant l’alimentation des outils du groupe (Vinci, Paradigm …)
• Approfondir sa compréhension et se tenir au courant de l’évolution des lignes de métier et/ou produits ainsi que les exigences et instructions pour le reporting de gestion qui pourraient avoir une influence sur les reporting
• Aider à assurer le contrôle et l'intégrité des données dans les outils et systèmes
• Apporter son concours dans le cadre de tout projet spécial ou de toute demande de la direction (mises à jour de systèmes, améliorations concernant des demandes de reporting). En lien avec ces responsabilités, le titulaire devra contribuer aux essais d’acceptation par l’utilisateur et au dépannage après le déploiement.





FORMATION ET EXPÉRIENCE


Diplôme en Gestion de la Performance Financière d’une université reconnue. 
• Au moins trois à cinq années d’expérience en reporting financier ou analyse de la Performance Financière, idéalement dans l’industrie des services bancaires aux entreprises
• Excellente maîtrise d’Excel (maitrise des tableaux croisés dynamiques et des fonctions Excel les plus courantes), Business Object, macro et des bases de données complexes
• Bonnes aptitudes d’analyse, d’organisation et de résolution des problèmes
• Excellentes aptitudes de communication à l’écrit et à l’oral en français et en anglais
• Autonome, rigoureux et flexible afin de respecter les échéanciers dans un environnement multiculturel.
• Capacité de travailler de travailler en équipe, de façon indépendante et de façon collaborative avec diverses équipes dans un contexte nécessitant le respect des échéances.




Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyseReference: FIN-020320-002-KS