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Analyste, Gestion de Performance Financière

Postuler REF: FIN-151021-001-AL

Chez BNP Paribas Canada, ce sont nos employé.es qui font la différence… Nos 75 nationalités font notre diversité !

Vous aimez les défis, un cadre structuré, la perspective d’optimiser et d’innover? Vous faites preuve d’originalité et avez envie d’une certaine liberté de penser, tout en partageant votre savoir et vos idées?

… Venez nous aider à contribuer à l’essor de notre plateforme canadienne !

Vous bénéficierez en autre :

  • De l’accès à des programmes sociaux de bénévolat et de loisirs grâce à nos nombreux groupes de ressources des employés (ERGs)
  • De possibilité de développement de carrière grâce à une mobilité interne et internationale active et à notre programme de formation innovant : la « Canada Academy »
  • D’un tout nouvel espace de travail flexible et confortable pour adapter votre environnement à vos besoins : possibilités de travail à distance, postes debout, innovation lab., facilités de salles ouvertes et d’espaces de rencontres, …

A propos du Département

Le poste à pouvoir se situe au sein du pôle Performance Management de la plateforme régionale de Finance d’Amérique du Nord localisée à Montréal, sous la responsabilité du Head of Performance Management. Notre principal client est les équipes de Performance Management qui sont situées à New York.

RESUMÉ DU RÖLE

La mission principale est de préparation et émettre des rapports mensuels pour l’équipe de Performance management située aux États-Unis dans leurs activités journalières sur plusieurs indicateurs clé de performance. Cela inclut les réconciliations entre la comptabilité de gestion et la comptabilité financière, du développement, de la maintenance et des contrôles.
 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Être la principale personne de contact dédiée aux équipes de client service et se renseigner sur les spécificités de l'entreprise et de la région.
• Rassembler, organiser et mettre à jour des données de performances financières et non financières pour les rapports mensuels. S’assurer que les contrôles sont en place et que les données sont réconciliées

• Effectuer l'examen/les vérifications de cohérence des rapports mensuels et trimestriels; challenger les données et s’assurer de la pertinence, la cohérence et l'exhaustivité des données avant la distribution des rapports.
• Être proactif sur l’élaboration du budget en mettant à disposition toute information pertinente et nécessaire et en facilitant l’alimentation des outils du groupe (Vinci, Paradigm, Perseus)
• Approfondir compréhension et se tenir au courant de l’évolution des lignes de fonctions ainsi que les exigences et instructions de gestion qui pourraient avoir une influence sur les rapports
• Aider à assurer le contrôle et l'intégrité des données dans les outils et systèmes
• Apporter son concours dans le cadre de tout projet spécial ou de toute demande de la direction (mises à jour de systèmes, améliorations concernant des demandes de rapports). En lien avec ces responsabilités, le titulaire devra contribuer aux essais d’acceptation par l’utilisateur et au dépannage après le déploiement.


COMPÉTENCES REQUISES ET QUALIFICATIONS

• Analyse financière et de performance : Diplôme en Gestion de la Performance Financière d’une université reconnue. Au moins trois à cinq années d’expérience en reportage financier ou analyse de la performance financière, idéalement dans l’industrie des services bancaires aux entreprises
• Outils numériques:
  - Excellente maîtrise d’Excel (maitrise des tableaux croisés dynamiques et des fonctions Excel les  plus courantes), Business Object, macro, connaissance de VBA désirable
  - Microsoft Power Query (expérience désirée pour création, amélioration et automation de flux de données)
  - Alteryx (expérience désirée pour création, amélioration et automation de flux de données)
  - Power BI pour conception de rapports financier

• Capacité analytique : Bonnes aptitudes d’analyse, d’organisation et de résolution des problèmes
• Capacité à livrer/Axé sur les résultats : Capacité de façon indépendante et de façon collaborative avec diverses équipes dans un contexte nécessitant le respect des échéances. Autonome, rigoureux et flexible afin de respecter les échéanciers dans un environnement multiculturel. Excellentes aptitudes de communication à l’écrit et à l’oral en français et en anglais       
 

A propos de BNP Paribas

Avec plus de 200 000 collaborateurs répartis dans 72 pays, le Groupe dessert près de 32 millions de clients particuliers et 850 000 professionnels, entrepreneurs, PME et grandes entreprises.

BNP Paribas se positionne comme une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire international de premier plan. 

Le saviez-vous? En 2019, BNP Paribas a été désignée "The World’s Best Bank for Corporate Responsibility"

A propos de BNP Paribas au Canada

Comptant actuellement plus de 900 employé.es, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Nous sommes fiers de proposer à nos employés un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Une politique engagée pour l’équité et la diversité 

BNP Paribas est un employeur qui prône l'égalité des chances. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du sexe, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi).

Une partie de l'engagement de BNP Paribas pour la diversité, le multiculturalisme et l'inclusion se reflète clairement sur la façon dont nous croyons et vivons la diversité et l'inclusion tous ensemble. A ce titre, l'une des initiatives de BNP Paribas est la création de groupes de ressources des employés (ERG) axés sur l'égalité des sexes, l'orientation sexuelle ou l'apprentissage d'autres cultures. 

Nous accommodons l’accès aux offres d’emploi pour les personnes en situation d’handicap qui ne pourrait pas appliquer directement sur notre site carrière, s’il vous plait contactez-nous par courriel canada_recrutement [at] ca.bnpparibas (dot) com  ou par téléphone au 514-285-6000

Vous voulez en savoir plus sur le Groupe BNP Paribas?

https://group.bnpparibas/decouvrez-le-groupe

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Reference: FIN-151021-001-AL