Nous recherchons un

Analyste FP&A

Marque BNP Paribas
Niveau d'expérience 1 à 2 ans
Niveau d'études Niveau BAC+2/3
Postuler REF: FIN-181021-001-AL

Chez BNP Paribas Canada, ce sont nos employé.es qui font la différence… Nos 75 nationalités font notre diversité !

Vous aimez les défis, un cadre structuré, la perspective d’optimiser et d’innover? Vous faites preuve d’originalité et avez envie d’une certaine liberté de penser, tout en partageant votre savoir et vos idées?

… Venez nous aider à contribuer à l’essor de notre plateforme canadienne !

Vous bénéficierez en autre :

  • De l’accès à des programmes sociaux de bénévolat et de loisirs grâce à nos nombreux groupes de ressources des employés (ERGs)
  • De possibilité de développement de carrière grâce à une mobilité interne et internationale active et à notre programme de formation innovant : la « Canada Academy »
  • D’un tout nouvel espace de travail flexible et confortable pour adapter votre environnement à vos besoins : possibilités de travail à distance, postes debout, innovation lab., facilités de salles ouvertes et d’espaces de rencontres, …

A propos du Département

La position est à l’intérieur du Pôle Gestion et Performance de la plateforme Région Amérique du Nord, situé à Montréal, sous la supervision du Gestionnaire de Mesure de performance.

RESUMÉ DU RÖLE

La mission principale est de supporter les unités d’affaires internes de nos partenaires dans leurs activités journalières, tel que :
- Production de rapport – Incluant rapports financiers, rapports d’indicateurs de performance clés, rapports corporatifs, sur une base récurrente
- Être en charge de l’extraction des données pour divers utilisateurs
- Fournir analyses et explications sur l’information financières
- Participer aux activités de prévision budgétaires
-Faire un suivi continu de l’environnement de l’information financière pour identifier les changements
- Fournir des analyses Ad-Hoc et offrir du support aux différents projets.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

- Responsable d’extraction de l’information de divers systèmes pour les utilisateurs
- Production de rapports financiers et support aux opérations pour les unités d’affaires de nos partenaires internes et apprendre les spécificités du business.
- Collecter, organiser et mettre à jour les informations financières et non financières, s’assurer que tous les contrôles sont en place, que les informations financières soient réconciliées et concordent entre elles.
- Développer, produire et maintenir les modèles/outils afin d’optimiser les procédures tout en respectant les échéanciers.
- Préparer de façon autonome les rapports mensuels pour les unités d’affaires internes et de performer les validations :
   - En lien avec les instructions et requis des clients internes
   - À la date limite approuvée de concert avec nos clients internes
-Performer les analyses de variances et validation de données des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, etc), questionner les analyses de variances, et s’assurer de l’exhaustivité et exactitude de l’information.
- Maintenir les gabarits de rapports, en fonction des modifications à la charte de compte et à la structure hiérarchique.
- Être proactif pour l’exercice budgétaire en validant les systèmes, assistant dans le développement des modèles, préparer les instructions de transfers et en important l’importation dans les outils du groupe (Hyperion, OBIEE).


- Baccalauréat en Comptabilité, Finance ou Économie d’une université connue
- Excellente connaissance d’Excel (incluant les tableaux croisés dynamique et macros)
- Connaissance avancée de Power Point, capable de présenter l’information de manière organisée
- Autonome et capable de travailler dans une équipe diversifiée, rigoureux dans la qualité des livrables et flexible afin de respecter les échéanciers
- Connaissances SQL et Power BI un atout
- 1 à 5 ans d’expérience en FP&A un atout, préférablement dans l’industrie bancaire
- Anglais parlé et écrit très avancé obligatoire
- Passion pour l’optimisation et la capacité de mettre en place de nouvelles procédures

A propos de BNP Paribas

Avec plus de 200 000 collaborateurs répartis dans 72 pays, le Groupe dessert près de 32 millions de clients particuliers et 850 000 professionnels, entrepreneurs, PME et grandes entreprises.

BNP Paribas se positionne comme une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire international de premier plan. 

Le saviez-vous? En 2019, BNP Paribas a été désignée "The World’s Best Bank for Corporate Responsibility"

A propos de BNP Paribas au Canada

Comptant actuellement plus de 900 employé.es, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Nous sommes fiers de proposer à nos employés un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Une politique engagée pour l’équité et la diversité 

BNP Paribas est un employeur qui prône l'égalité des chances. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du sexe, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi).

Une partie de l'engagement de BNP Paribas pour la diversité, le multiculturalisme et l'inclusion se reflète clairement sur la façon dont nous croyons et vivons la diversité et l'inclusion tous ensemble. A ce titre, l'une des initiatives de BNP Paribas est la création de groupes de ressources des employés (ERG) axés sur l'égalité des sexes, l'orientation sexuelle ou l'apprentissage d'autres cultures. 

Nous accommodons l’accès aux offres d’emploi pour les personnes en situation d’handicap qui ne pourrait pas appliquer directement sur notre site carrière, s’il vous plait 

contactez-nous par courriel canada_recrutement [at] ca.bnpparibas (dot) com  ou par téléphone au 514-285-6000

Vous voulez en savoir plus sur le Groupe BNP Paribas?

https://group.bnpparibas/decouvrez-le-groupe

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 1 anSchedule: Temps plein Reference: FIN-181021-001-AL