La banque d'un monde qui change

Nous recherchons un

Analyste Fixed Income ( Back Office)

Horaires Temps plein
Marque BNP Paribas
Niveau d'expérience 3 à 5 ans
Niveau d'études Niveau BAC+2/3
Postuler REF: OPS-220120-002-LL

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas a une présence dans 75 pays avec plus de 180 000 collaborateurs, dont près de  140 000 en Europe. Le groupe détient des positions clés dans ses deux grands domaines d'activité : Retail Banking & Services (comprenant Domestic Markets et International Financial Services)  et Corporate & Institutional Banking. En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

À propos de BNP Paribas Corporate and Institutional Banking
Pleinement intégrée au Groupe BNP Paribas, BNP Paribas Corporate and Institutional Banking (CIB) est un important fournisseur de solutions destinées à deux types de clientèle, à savoir les entreprises et les institutions, et elle exerce ses activités partout en EMOA (Europe, Moyen-Orient et Afrique), en APAC (Asie-Pacifique) et dans les Amériques. La Banque est un chef de file mondial sur le marché des capitaux d’emprunt et des instruments dérivés. Elle fait partie des plus grandes institutions européennes sur les marchés du capital de risque et détient des franchises de premier plan en financement spécialisé. Dans les services en valeurs mobilières, elle compte parmi les cinq premières institutions en importance au monde. BNP Paribas CIB s’est donné pour mission de desservir le marché mondial en fournissant un éventail de solutions à ses clients : financement (marchés du capital de risque, marchés des capitaux d’emprunt, financement spécialisé), banque de flux (financement commercial et gestion de trésorerie), services-conseils financiers (fusion et acquisition, financement de projets), marchés mondiaux (taux d’intérêt, crédit, opérations de change, instruments dérivés sur actions), gestion de risques et services en valeurs mobilières.

www.cib.bnpparibas.com

Aperçu des activités
Nous recherchons un spécialiste en affectations tripartites pour le traitement quotidien de 140 milliards de dollars de pensions sur titres tripartites pour plusieurs comptes au comptant de BNY Mellon.

Responsabilités
• Assurer le traitement et le règlement tripartite au moyen du système Accessedge de BNY Mellon
• Surveiller les écrans ADM du système Accessedge afin d’obtenir une correspondance tripartite en temps opportun
• Collaborer étroitement avec les équipes responsables du système de production afin de signaler les transactions sans correspondance et les transactions présentant des anomalies
• Saisir des affectations forfaitaires dans les systèmes appropriés
• Suivre et traiter les pensions sur titres GCF
• Exécuter des nantissements en garantie de la DTC de Falcon vers Accessedge
• Affecter les meilleures garanties possible aux transactions tripartites en évitant une mauvaise combinaison des garanties
• Surveiller les comptes BNY Mellon relativement aux fonds propres nets et aux liquidités pour assurer un flux de transaction approprié
• Calculer et communiquer aux équipes responsables du système de production les besoins de garanties tripartites en fin de journée
• Calculer et fournir les paiements d’intérêts quotidiens sur les opérations tripartites quotidiennes
• Exécuter le processus de chargement des opérations tripartites en fin de journée
• Faire la balance des transactions tripartites entre les systèmes de production et administratif 

bnpprsr


Compétences requises

  • Baccalauréat en finances ou dans un domaine connexe.
  • Les candidats doivent posséder au moins trois ans d’expérience dans un environnement de courtage et avoir collaboré étroitement avec des opérateurs de marché. 
  • Les aptitudes requises comprennent : souci du détail, exactitude, fiabilité, initiative et capacité à travailler sous pression.  
  • Les candidats doivent être capables de collaborer efficacement avec des opérateurs de marché et de gagner leur confiance.

Compétences minimales requises

  • Connaissance des opérations du système administratif, y compris la DTC, les obligations du Trésor américain et des organismes d’État ainsi que les pensions sur titres
  • Connaissance des systèmes de la Bank of New York : BDC et Accessedge, y compris ADM
  • Connaissance des garanties et mainlevées de garanties de la DTC
  • Connaissance du traitement des transactions de pensions sur titres/inversées, y compris le calcul des intérêts
  • Expérience dans le domaine des affectations tripartites et des limites de concentration de la DTC
  • Liaison avec les opérateurs de marché, les préposés à la vente et le personnel de soutien durant le cycle de règlement
  • Connaissance des affectations et du traitement des pensions sur titres GCF
  • Recherche et suivi exhaustifs des problèmes et des anomalies de taux

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements

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Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: EXPERTISE FINANCIERE ET TECHNIQUEEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à partager/transmettre des connaissancesTransversal competency: Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changementReference: OPS-220120-002-LL