Analyste Développeur Business Intelligence (H/F) - CDI

Cardif Lux Vie, compagnie d'assurance vie luxembourgeoise, exerce et développe ses activités sur le marché local et international.

Elle propose une gamme de produits d’épargne et d'assurance pour une clientèle high-net-worth individual et pour les particuliers au Luxembourg.  

Elle complète son offre en répondant aux besoins spécifiques des entreprises, par le biais de solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou invalidité. 

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un : 

Analyste Développeur Business Intelligence (H/F)

CDI

Votre mission

Rattaché(e) au responsable du Patrimoine applicatif IT Transverse, dans le cadre d’une équipe de Développement agissant sur différentes technologies, vous serez chargé(e) de :

• L’analyse fonctionnelle et technique des besoins liés au Data Warehouse
• La conception et l’adaptation de rapports Business Objects
• La prise en charge des tests pour valider la qualité des rapports
• La maintenance et la prise en charge des évolutions de la chaîne de chargement des données dans les univers Business Objects
• Veiller au bon chargement des données ainsi qu’à la bonne exécution des rapports
• Collaborer avec les Business Analysts dans l’élaboration des solutions
  

Votre profil

Connaissances techniques :

• Business Objects XI R3.1 (Conception Webi, Conception Univers, CMC), la connaissance de versions plus récentes serait un atout supplémentaire
• Maîtrise du langage SQL
• SQL Server (Microsoft SQL Server Management Studio, SSIS), des connaissances Oracle serait un atout supplémentaire

Idéalement, vous disposez de connaissances suivantes :

• Connaissance des métiers de l’Assurance
• Expérience dans la conception de Dataware House
• Connaissance de Qlikview
• Architecture technique

Compétences comportementales :

• Capacité à collaborer / Travail d’équipe
• Rigueur
• Capacité à communiquer – à l’oral et à l’écrit
• Capacité d’analyse

Compétences linguistiques :

• Pratique courante du français
• Connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.