Chez BNP Paribas Canada, ce sont nos employé.es qui font la différence… Nos 75 nationalités font notre diversité !

Vous aimez les défis, un cadre structuré, la perspective d’optimiser et d’innover? Vous faites preuve d’originalité et avez envie d’une certaine liberté de penser, tout en partageant votre savoir et vos idées?

… Venez nous aider à contribuer à l’essor de notre plateforme canadienne !

Vous bénéficierez en autre :

  • De l’accès à des programmes sociaux de bénévolat et de loisirs grâce à nos nombreux groupes de ressources des employés (ERGs)
  • De possibilité de développement de carrière grâce à une mobilité interne et internationale active et à notre programme de formation innovant : la « Canada Academy »
  • D’un tout nouvel espace de travail flexible et confortable pour adapter votre environnement à vos besoins : possibilités de travail à distance, postes debout, innovation lab., facilités de salles ouvertes et d’espaces de rencontres, …

MISSION ET OBJECTIFS

Le groupe des finances de BNP Paribas North America (BNPP NA) est chargé de superviser les rapports comptables, financiers et réglementaires pour l’entreprise.  Il est en train de mettre en œuvre les normes Enhanced Prudential Standards (ESP) de la Réserve fédérale américaine, qui vise les organisations bancaires étrangères.

Le service des rapports réglementaires est précisément responsable des rapports réglementaires soumis à la Réserve fédérale américaine, aux différents départements bancaires d’État, à l’autorité monétaire des îles Caïman et au département du commerce américain par toutes les succursales et agences américaines, y compris leurs filiales et entités à vocation spéciale, et s’assure qu’il existe un environnement de contrôle durable autour des rapports réglementaires respectifs. 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

L’analyste des rapports relatifs à Bâle III soutiendra les efforts visant à s’assurer que BNP Paribas se conforme aux exigences de planification des immobilisations et aux contrôles réglementaires. Voici les principales responsabilités liées au poste :

Offrir du soutien pour Bâle III :

  • Assurer le respect des normes du siège social et des réglementations de l’UE en vigueur.
  • Appuyer la conformité de la plateforme américaine aux nouvelles exigences de Bâle III liées à la mise en œuvre des normes EPS.
  • Calculer le ratio de l’adéquation du capital fondée sur l’évaluation du risque au moyen de l’approche normalisée.
  • Participer aux calculs du capital de risque du marché pour tous les bureaux et produits visés et certaines entités juridiques au sein de la Société.

Faciliter la communication et la transmission des rapports au sein du groupe « Reporting Régulateur » :

  • Effectuer les tâches liées à la préparation des calculs des actifs à risques pondérés et de l’adéquation du capital fondée sur l’évaluation du risque, et à la création de rapports relatifs à ceux-ci.
  • Assurer une communication et une coordination efficaces avec les autres intervenants participant aux processus de clôture.
  • Contribuer à la tenue à jour des outils et des processus servant au calcul des actifs à risques pondérés et de l’adéquation du capital fondée sur l’évaluation du risque, ainsi qu’à la création de rapports relatifs à ceux-ci.
  • Participer au programme d’analyse et d’examen complet des capitaux propres pour le calcul des actifs à risques pondérés et du capital réglementaire (et la création de rapports relatifs à ceux-ci) de manière ponctuelle.
  • Soutenir l’application cohérente des politiques relatives à Bâle III aux États-Unis dans diverses filiales.

Collaborer avec les partenaires et les parties prenantes clés au sein de l’entreprise :

  • Coordonner les équipes pour établir des rapprochements et des processus de contrôle efficaces sur les ratios des actifs à risques pondérés et de l’adéquation du capital fondée sur l’évaluation du risque.
  • Effectuer des analyses et contribuer à la résolution des écarts de rapprochement.
  • Servir de point de contact entre le service des rapports réglementaires et de la gouvernance des données pour tous les programmes de données (DQIP, suivi des données, opérations des données, etc.).

Apporter une assistance spéciale sur des sujets particuliers dans tout le service :

  • Participer aux projets pour les nouvelles initiatives, les améliorations de processus ou la mise en œuvre et le développement de technologies, au besoin.
  • Participer aux inspections bancaires et aux audits internes et externes.
  • Après l’affectation, avoir la volonté d’effectuer des tâches qui soutiendraient l’équipe en dehors du champ d’application actuel.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Au moins sept ans d’expérience dans les domaines de la production de rapports financiers, de la comptabilité, des rapports réglementaires ou dans des fonctions équivalentes
  • Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en comptabilité ou en finance, obligatoire
  • Maîtrise en comptabilité ou en finance, un atout

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

  • Connaissance des exigences d’adéquation du capital (Bâle III) et des calculs des actifs à risques pondérés
  • Connaissance approfondie des rapports financiers et réglementaires utilisés dans les secteurs bancaires et financiers
  • Expérience dans le secteur de la comptabilité publique et en préparation d’états financiers, un atout
  • Connaissance des exigences de la FBO et de l’IHC, un atout
  • Connaissance de Moody’s Analytics, un atout

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

  • Compétences exceptionnelles en communication et en organisation
  • Compétences en gestion du changement et esprit d’analyse
  • Capacité d’établir des relations au sein des équipes fonctionnelles, souci du détail et solides qualités de meneur
  • Expérience en analyse des données et avec SQL
  • Aptitudes techniques avancées (Word, Excel, PowerPoint, Access de Microsoft)

A propos de BNP Paribas

Avec plus de 200 000 collaborateurs répartis dans 72 pays, le Groupe dessert près de 32 millions de clients particuliers et 850 000 professionnels, entrepreneurs, PME et grandes entreprises.

BNP Paribas se positionne comme une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire international de premier plan. 

Le saviez-vous? En 2019, BNP Paribas a été désignée "The World’s Best Bank for Corporate Responsibility"

A propos de BNP Paribas au Canada

Comptant actuellement plus de 900 employé.es, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Nous sommes fiers de proposer à nos employés un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Une politique engagée pour l’équité et la diversité 

BNP Paribas est un employeur qui prône l'égalité des chances. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du sexe, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi).

Une partie de l'engagement de BNP Paribas pour la diversité, le multiculturalisme et l'inclusion se reflète clairement sur la façon dont nous croyons et vivons la diversité et l'inclusion tous ensemble. A ce titre, l'une des initiatives de BNP Paribas est la création de groupes de ressources des employés (ERG) axés sur l'égalité des sexes, l'orientation sexuelle ou l'apprentissage d'autres cultures. 

Nous accommodons l’accès aux offres d’emploi pour les personnes en situation d’handicap qui ne pourrait pas appliquer directement sur notre site carrière, s’il vous plait contactez-nous par courriel canada_recrutement [at] ca.bnpparibas (dot) com  ou par téléphone au 514-285-6000

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Primary Location
CA-QC-Montréal
Job Type
CDI
Job
SECURITE OU GESTION DE MOYENS ET SERVICES GENERAUX
Education Level
Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)
Experience Level
Au moins 7 ans
Schedule
Temps plein
Reference
FIN-110422-001-LJ

Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas

Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

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Pourquoi je candidaterais ?

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Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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