Chez BNP Paribas Canada, ce sont nos employé.es qui font la différence… Nos 75 nationalités font notre diversité !

Vous aimez les défis, un cadre structuré, la perspective d’optimiser et d’innover? Vous faites preuve d’originalité et avez envie d’une certaine liberté de penser, tout en partageant votre savoir et vos idées?

… Venez nous aider à contribuer à l’essor de notre plateforme canadienne !

Vous bénéficierez en autre :

  • De l’accès à des programmes sociaux de bénévolat et de loisirs grâce à nos nombreux groupes de ressources des employés (ERGs)

  • De possibilité de développement de carrière grâce à une mobilité interne et internationale active et à notre programme de formation innovant : la « Canada Academy »

  • D’un tout nouvel espace de travail flexible et confortable pour adapter votre environnement à vos besoins : possibilités de travail à distance, postes debout, innovation lab., facilités de salles ouvertes et d’espaces de rencontres, …

RESUMÉ DU ROLE

L’analyste de la liquidité fera partie de l’équipe chargée des liquidités, dont la responsabilité s’étend du rapprochement des données comptables avec les données de liquidité, en plus de participer à la production et l’amélioration des divers rapports réglementaires sur la liquidité pour les organismes de réglementation européens et américains.

L’analyste devra bâtir une solide expertise en ce qui concerne les rapports réglementaires sur la liquidité et, de manière plus générale, sur le modèle d’affaires bancaire afin de transposer efficacement ces éléments pour des fins de de rapport internes et réglementaires.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Produire des rapports réglementaires sur des sujets relatifs à la liquidité (p. ex., le rapport FR-2052a, les bilans sur la liquidité, le ratio de liquidité à court terme, etc.) y compris la publication d’ajustements manuels, la mise à jour de la documentation sujette aux contrôles, et l’interprétation des données.

  • Faire le suivi du bilan des liquidités du CUSO/IHC, y compris l’analyse et l’explication des écarts dans les activités commerciales pour les rapports de la direction

  • Participer activement à la conception, à l’amélioration, au développement et aux mises à l’essai d’une vaste gamme de solutions d’automatisation.

  • Réaliser des analyses ad-hoc sur plusieurs sujets reliés à la liquidité, comprenant des rapprochements de données et des problèmes de données sporadiques, puis collaborer avec les lignes de métier et les équipes fonctionnelles appropriées afin de mieux comprendre la situation.

  • Examiner ponctuellement la présentation des données de liquidité, les problèmes irréguliers touchant les données, ainsi que le rapprochement des données comptable et de liquidité

  • Prêter main-forte pour répondre aux questions de la haute direction en assurant une résolution et un suivi rapides des questions.

  • Produire, gérer et améliorer toute la documentation relative à la liquidité conformément aux exigences de contrôle internes.


FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

  • Entre 2 et 5 ans d’expérience en comptabilité financière, de préférence au sein du secteur des services financiers

  • Expérience en développement de projets

  • Connaissance de base du ratio de liquidité à court terme (États-Unis et Europe) et des produits du domaine bancaire

  • Expérience dans un environnement de contrôle de l’information financière

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

  • Baccalauréat en finances ou en comptabilité, ou les deux. Titre de CPA, un atout.

  •  Excellente maîtrise d’Excel; VBA et SQL, un atout considérable

  • Activités de financement et connaissance de base des produits du marché des capitaux

  • Bilinguisme (français et anglais)

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

  • Sens de l’organisation, curiosité, minutie et souci du détail

  • Capacité à examiner et à analyser des groupes de données volumineux

  • Esprit d’équipe, flexibilité et pragmatisme

  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéances strictes

  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale et en présentation

  • Attitude professionnelle permettant de développer et d’entretenir des relations clés avec les autres parties prenantes du Groupe régional des finances

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

A propos de BNP Paribas

Avec plus de 200 000 collaborateurs répartis dans 72 pays, le Groupe dessert près de 32 millions de clients particuliers et 850 000 professionnels, entrepreneurs, PME et grandes entreprises.

BNP Paribas se positionne comme une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire international de premier plan. 

Le saviez-vous? En 2019, BNP Paribas a été désignée "The World’s Best Bank for Corporate Responsibility"

A propos de BNP Paribas au Canada

Comptant actuellement plus de 900 employé.es, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Nous sommes fiers de proposer à nos employés un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Une politique engagée pour l’équité et la diversité :

BNP Paribas est un employeur qui prône l'égalité des chances. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du sexe, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi).

Une partie de l'engagement de BNP Paribas pour la diversité, le multiculturalisme et l'inclusion se reflète clairement sur la façon dont nous croyons et vivons la diversité et l'inclusion tous ensemble. A ce titre, l'une des initiatives de BNP Paribas est la création de groupes de ressources des employés (ERG) axés sur l'égalité des sexes, l'orientation sexuelle ou l'apprentissage d'autres cultures. 

Nous accommodons l’accès aux offres d’emploi pour les personnes en situation d’handicap qui ne pourrait pas appliquer directement sur notre site carrière, s’il vous plait contactez-nous par courriel canada_recrutement [at] ca.bnpparibas (dot) com  ou par téléphone au 514-285-6000

Vous voulez en savoir plus sur le Groupe BNP Paribas?

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Primary Location
CA-QC-Montréal
Job Type
CDI
Job
FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTION
Education Level
Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)
Experience Level
Au moins 2 ans
Schedule
Temps plein
Reference
FIN-110322-001-NG

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Finance d'entreprise

On entend par « Finance d’entreprise » l’ensemble des métiers qui permettent de gérer les finances internes de BNP Paribas, cruciaux pour maintenir la solidité et la position de leader du Groupe sur ses marchés.

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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