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Analyste comptable reporting siège social

Postuler REF: FIN-220119-001-CR

RATTACHEMENT

Responsable reporting au siège-social - Groupe régional Finance

MISSION ET OBJECTIFS

L’analyste Reporting siège social effectue des contrôles sur les outils de reporting du back office dont il est responsable (p. ex., LAP, Matisse), de même que les rapports IFRS et PCGR français qu’il doit produire pour le siège social. Il s’assure que tous les rapports sont exacts et produits dans les délais. L’équipe du Reporting siège social veille à ce que les données transactionnelles soient intégrées dans le rapprochement avec le siège social.

L’analyste Reporting siège social est également chargé de transmettre les documents et l’information requise aux clients internes (Siège social, correspondants américains, auditeurs internes et externes).

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Comptabilité et contrôle 

• Effectuer les activités journalières de l’équipe du Reporting siège social, à savoir :

• S’assurer à ce que des rapports exacts soient distribués et soumis dans les délais

• Effectuer la fin du mois et la fin du trimestre

Projets, soutien des systèmes, amélioration des processus opérationnels

 • Participer et s’assurer du bon fonctionnement, de l’intégrité et du contrôle de tous les outils de reporting et des processus opérationnels (p. ex., téléchargement des données)

• Supporter le Responsable Reporting pour les nouvelles versions des outils de reporting, ainsi que les modifications/améliorations apportées aux systèmes afin de faciliter les exigences de reporting nouvelles ou modifiées.

Autres fonctions

• Respecter les politiques et les procédures de la Banque 

• Respecter les objectifs fixés par le Responsable Reporting


FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Titre CPA

• Connaissance et compréhension approfondies des principes comptables généralement reconnus, des normes IFRS et d’autres normes locales pertinentes, ainsi que des règles et des règlements de comptabilité fiscale

• Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité/audit, reporting financier ou marchés financiers.

• Excellentes aptitudes informatiques;  capacité de maîtriser rapidement de nouveaux systèmes

• Compréhension solide des exigences en matière de contrôle des risques financiers et opérationnels pour veiller à ce que les systèmes financiers en place soient conformes et qu’on les surveille continuellement

• Penseur axé sur les solutions, ayant la capacité de trouver des idées créatives

• Capacité de travailler de manière collaborative dans un environnement assorti d’échéances; aptitudes à la planification et sens de l’organisation solides

• Compréhension des exigences et capacités des systèmes pour assurer le maintien de contrôles et de processus opérationnels appropriés

• Capacité à travailler avec des équipes géographiques éloignées

• Bilingue (anglais et français)

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDDJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyse