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Analyste Collateral

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MISSION ET OBJECTIFS

La gestion de collatéral a pour but de réduire le risque de crédit dans les opérations financières non garanties.  L’objectif est de transférer le risque de contrepartie en émettant des appels de marge égaux au coût encouru en cas de défaut du client. Les appels de marge s’opèrent par le transfert d’actifs liquides, incluant le cash et les titres. Le contexte réglementaire actuel étant en constante mutation, il est indispensable de savoir adapter nos processus existants.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Réduire le risque de la Banque en procédant  aux appels de marge  requis en conformité avec les ententes signées avec nos contreparties et dans le respect de nos  procédures internes.

• Avoir une bonne compréhension des ententes de collatéral ISDA/CSA

• Vérifier que tous les ajustements manuels soient faits avant le traitement des appels de marge.

• Assurer que tous les appels de marge soient émis et traités dans les délais  requis.

• Analyser, régler et résoudre les litiges concernant les appels de marge avec les contreparties.

• Informer l’équipe Risk IM des litiges concernant les appels de marge en suspens.

• Travailler étroitement avec les équipes Front Office, Middle Office et Back Office.

• Confirmer et traiter les mouvements de collatéral dans les délais requis

• Analyser les rapports de réconciliation.

• Traiter et réconcilier les paiements des intérêts mensuels sur collatéral.

• Préparer des rapports d’activité quotidiens pour le responsable hiérarchique.

• Remonter les problèmes non résolus au responsable hiérarchique.


FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Bilingue Anglais / Français

• Un niveau d’étude niveau  Baccalauréat est un plus.

• Une expérience en gestion de collatéral est un plus.

• Les candidats doivent posséder une connaissance des produits dérivés de gré à gré (OTC) et (ou) des opérations de Repo.

• Une connaissance des ententes de Collatéral (ISDA/CSA/ Repo) est un plus.

• Une expérience des systèmes Algo, BONY GSCX , Acadiasoft et TriOptima est un plus.

• Excellente maitrise de  Microsoft Office. Capacité de créer  Excel  afin d’améliorer les processus.

• Aptitudes requises:

- expérience en réduction de risque opérationnel;

- attention au détail,

- intérêt pour le service à la clientèle;

- fortes compétences en communication écrite et orale;

- esprit d’initiative;

- capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Merci d’envoyer votre candidature en Anglais

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: CONFORMITE ET CONTROLE PERMANENTEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 1 anSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyse