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Opérations - Programme de diplomés

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SOMMAIRE       

Ce programme de travail en rotation est une occasion unique de commencer votre carrière au sein d’une banque internationale parmi les plus importantes du monde et de renforcer vos compétences et vos connaissances dans un environnement multiculturel, motivant et dynamique. Puisque l’équipe de direction accorde une grande importance à ce programme, la formation, le réseautage, le mentorat et les mandats élargis proposés tout au long de l’année contribueront considérablement au développement de vos compétences techniques et commerciales.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

En tant qu’analyste des opérations , vos tâches et responsabilités quotidiennes consisteront notamment à :

• Travailler avec le trading desk, les clients, les conseillers juridiques et les départements opérationnels pour clôturer les prêts de type « par » sur les marchés primaire et secondaire

• Préparer et examiner les documents d’opérations et autres types de documents, dont les confirmations types d’opérations de la LSTA, les accords de cession, les conventions d’achat et de vente, les accords de compensation et lettres de prix d’achat

• Lire et interpréter les conventions de crédit et les amendements

• Surveiller et actualiser Loan Trak pour y enregistrer les activités de prêts, dont les reconductions, les taux, les augmentations PIK et les remboursements

• Communiquer et escalader les enjeux transactionnels à la direction et à la salle des marchés

• Interagir avec l’équipe des nouveaux clients, fournir la documentation KYC relative aux nouveaux fonds, y compris les détails administratifs et les formulaires fiscaux

• Coordonner la révision et la signature de tous les documents de transactions requis pour la clôture avec ses homologues, les conseillers juridiques et l’agent administratif

• Préparer et examiner la tarification avant le règlement

• Fournir des notes de règlement à l’Administration des prêts à la date de clôture

• Distribuer tous les jours les rapports d’activités de négociation, d’opérations non réglées, de stocks et de risque du portefeuille de prêts au Risque de marché

• Participer à une révision hebdomadaire des opérations non réglées

• Remettre aux dirigeants un compte rendu hebdomadaire du statut des opérations non réglées et des principaux indicateurs de risques

• Travailler avec les opérateurs de marché, le Risque du marché et Finance pour régler les enjeux liés à l’état des résultats

• Participer aux conférences de la LSTA pour se tenir au courant des nouveautés dans le domaine des règlements de prêts

AVANTAGES

En tant qu’employé de BNP Paribas à Montréal, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Tout nouvel espace de travail

• Comité de bénévolat mis sur pied afin de redonner à la communauté (plantation d’arbres, Mission Bon Accueil, etc.)

• Participation à diverses activités organisées toute l’année par le comité des sports et loisirs

• Amélioration des compétences générales et spécialisées grâce aux nombreuses formations offertes par BNPP Académie Canada

• Vendredis d’été, dîners-conférences, et bien plus encore


 COMPÉTENCES

• Bilingue (français et anglais); l’espagnol est un atout

• Baccalauréat en Administration des Affaires et 2 années d’expérience dans la clôture ou l’administration de prêts

• Connaissance des normes LSTA

• Expérience de l’application ClearPar

• Compréhension de tous les documents juridiques liés aux prêts syndiqués

• Connaissance de l’application Loan IQ

• Souci du détail, excellent communicateur avec sens approfondi du service à la clientèle

• Esprit d’équipe

• Techniques d’analyse et sens de l’organisation solides

• Motivé, grand sens de l’autonomie

• Disponibilité/flexibilité quant aux heures de travail lorsque requis

À PROPOS DE BNP PARIBAS

En tant que l’une des plus grandes banques d’investissement étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante, compte actuellement plus de 800 employés, et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas Canada continue d’attirer des experts de divers milieux ainsi que des talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant. Nos politiques favorisent l’équité et la diversité, et la règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

RÉCOMPENSES ET RECONNAISSANCE

Pour la sixième année consécutive, BNP Paribas a obtenu la certification Top Employer (employeur de choix) en Europe. De plus, en 2018, l’agence ONU Femmes a choisi BNP Paribas comme nouveau champion « HeForShe », un mouvement qui vise à accélérer les progrès en matière d’égalité des sexes. Au Canada, BNP Paribas est reconnue pour l’excellence de son programme de formation et a reçu le Certificat de qualité des initiatives de formation (CQIF) de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDDJob: TRAITEMENT DES OPERATIONSEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: DébutantSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à synthétiser / simplifierTransversal competency: Capacité d'analyse