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Analyste d’analytique avancée

Horaires Temps plein
Marque BNP Paribas Personal Finance
Niveau d'expérience 3 à 5 ans
Niveau d'études Niveau BAC+2/3
Localisation Canada Ouvrir la carte
Postuler REF: RISK-190220-008-LL

MISSION ET OBJECTIFS

 

Contribuer à l’analyse des données pour assurer leur intégrité et leur qualité, établir les exigences de granularité, définir les exigences en matière d’historique, les échéanciers et les règles de mappage, documenter les exigences d’entreprise, de données et de fonction pour appuyer le développement des modèles statistiques et économétriques utilisés dans le cadre de diverses initiatives de gestion du risque, de conformité et d’entreprise. Collaborer avec les unités d’affaires, le personnel responsable de la gestion des risques et l’équipe chargée de la mise en œuvre des modèles afin de livrer les données et l’infrastructure nécessaires à la conformité réglementaire. Il s’agit d’un poste de premier échelon dans la famille d’emplois de l’analytique avancée.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

 

·         Au sein de l’équipe de modélisation, travailler au développement de modèles statistiques et économétriques pour diverses activités de gestion du risque, y compris notamment : la prévision des pertes et les tests de tension au portefeuille de prêts de la Banque, gestion des réserves, préparation de budgets, gestion de comptes, rentabilité, octroi de nouveaux prêts, d’autres initiatives stratégiques et conformité réglementaire.

·         Appliquer les principes de développement de modèles en place afin de mettre en œuvre des solutions statistiques et analytiques et faire partie de l’équipe qui développe et met en œuvre ces solutions.

·         Accomplir plusieurs tâches et se charger d’éléments du processus de développement de modèles en temps opportun et sous la supervision de modélisateurs expérimentés. Soutenir les solutions analytiques de documentation conformément aux plus récentes politiques de gouvernance de modèle de la Banque.

·         Suivre les processus de surveillance des modèles et de contrôle ex post, les procédures de contrôle des changements aux modèles et les protocoles de versionnage.

·         Collaborer avec l’équipe d’analytique de la production pour l’intégration et la mise à l’essai des modèles et pour l’amélioration continue de l’infrastructure d’analytique.

·         Autres tâches professionnelles

·         Travailler efficacement en équipe avec d’autres analystes quantitatifs de la société ainsi qu’avec des consultants externes.

·         Se tenir au courant des nouveautés en matière de gestion de risque quantitative et des pratiques exemplaires de l’industrie en ce qui a trait à la validation de modèles.

·         Travailler efficacement de manière autonome ou en équipe.

·         Gérer le temps et les ressources en effectuant plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.

·         Exécuter les autres tâches attribuées.


FORMATION ET EXPÉRIENCE

 

·         Baccalauréat dans un domaine d’études quantitatives

 APTITUDES 


·         Expérience en exploration et transformation de données

·         Expérience avec les algorithmes d’estimation statistique et de conception de modèles, un atout

·         Connaissance de différentes techniques de modélisation, telles que la régression à variables multiples et les modèles avec variables catégorielles.

·         Expérience pratique en développement de modèles d’habitudes personnelles d’emprunt, un atout

·         Aptitude manifeste en résolution de problèmes, en planification et en organisation, ainsi que le sens de l’initiative

·         Grande motivation, approche axée sur les résultats, aptitude pour la pensée critique et indépendante

·         Excellentes compétences en communication écrite et orale


Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CanadaJob Type: CDIJob: RISQUESEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 5 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité d'adaptationTransversal competency: Capacité à inspirer les autres et générer l'engagementReference: RISK-190220-008-LL