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Analyste d'affaires principal (modèle de données)

Marque BNP Paribas
Niveau d'expérience 3 à 5 ans
Niveau d'études Niveau BAC+2/3
Postuler REF: FIN-280219-001-CR

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Chef de l’équipe du modèle de données – Global LAP Organization (GLO) North America

MISSION ET OBJECTIFS

La structure FCOO de Global LAP Organization (GLO) s’assure que les solutions appropriées sont mises en place afin que la structure Finance (comptabilité) et Taxes atteigne ses objectifs d’affaires.  L’équipe fait le pont entre la structure Finance et Taxes et les différents services au sein du Groupe BNP Paribas, principalement les structures Affaires, Bureau de gestion de projets et Technologie de New York, de Jersey City, de Montréal, de Mumbai, de Londres et de Paris. 

L’équipe travaille simultanément sur un large éventail de projets provenant des changements apportés aux activités et aux règlements, des initiatives stratégiques et de la réingénierie d’applications existantes pour améliorer la fonctionnalité et l’efficacité.  L’équipe offre aussi un soutien de première ligne à l’aide de formations et de recherches, et en répondant aux questions générales.

La personne titulaire de ce poste a comme objectif premier d’agir en tant que personne-ressource principale pour toute question liée au modèle de données, à l’architecture et à l’organisation des systèmes financiers, et de soutenir :

1) les équipes de projet lors du lancement de projets importants (principalement au cours des phases d’analyse et de spécification des projets);

 2) l’équipe de soutien lorsqu’une analyse de données particulière est requise. Comme il s’agit d’une fonction transversale au sein du service, une certaine coordination des utilisateurs finaux peut également être requise au cas par cas.

 En fin de compte, la personne titulaire de ce poste contribuera à la gestion des données de qualité supérieure au sein du service financier.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

L’analyse d’affaires devra notamment assumer les responsabilités suivantes :

• Participer à l’analyse et à la spécification du projet et assurer le suivi au cours des phases critiques du projet.

• Analyser les besoins commerciaux et synthétiser une solution en proposant une conception logique ainsi que sa mise en œuvre matérielle, tout en veillant à sa conformité avec l’architecture cible à long terme.

• Faire un suivi étroit auprès du gestionnaire de projets de l’Amérique du Nord et des promoteurs sur une base régulière.

• Assurer le transfert à long terme des connaissances des ressources actuellement allouées à la communauté financière et aux partenaires.

• S’assurer qu’on tienne compte des particularités de l’Amérique du Nord (Canada et États-Unis) pendant le projet.

• Assurer le suivi et offrir du soutien relativement aux autres projets liés, selon ce qui est convenu avec la direction de GLO NA.

• Obtenir, analyser et documenter les exigences des utilisateurs et les processus d’affaires.

• Établir les exigences en matière de spécifications fonctionnelles pour la conception TI et veiller à ce que les exigences des utilisateurs soient satisfaites.

• Comme il s’agit d’un nouveau poste au sein du service, le candidat doit être prêt à gérer les données et l’architecture du service de façon novatrice et proactive, en suggérant des solutions innovantes s’il y a lieu.

• Aider à définir et à faciliter la gestion du changement.

• Éduquer les employés (équipes de projet et utilisateurs finaux) en leur offrant des formations et du soutien.

• Gérer les problèmes et les signaler efficacement à un échelon supérieur.

• Garantir une livraison de qualité et dans le délai imparti des projets assignés.


COMPÉTENCES REQUISES

• Analyste d’affaires expérimenté et organisé ayant la capacité de donner une vision de son travail, des risques et des livrables de manière concise

• Expérience professionnelle obligatoire dans le domaine de l’architecture de données, de la conception de ressources de données logiques à la mise en œuvre de ressources de données matérielles

• Puisque la compréhension des activités est essentielle et que les utilisateurs finaux doivent participer activement au processus de mise en œuvre, une expérience dans le domaine de la comptabilité et des systèmes comptables est requise, de préférence dans le domaine des rapports financiers et relativement à la mise en œuvre dans le secteur des services financiers, y compris une bonne compréhension du domaine financier

• Compréhension approfondie des principes de structure de base de données et de l’architecture de système technique

• Expérience dans la gestion de projets et capacité à travailler efficacement dans des équipes interfonctionnelles géographiquement dispersées (États-Unis, Canada, Royaume-Uni, Inde)

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, dont la capacité à expliquer clairement et brièvement des problèmes complexes à des publics de niveaux de connaissances techniques et comptables variés et de divers échelons

• Aptitude à travailler efficacement au sein d’équipes interfonctionnelles dispersées géographiquement

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyse