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Alternant(e) « Chargé(e) de Conformité Généraliste » H/F

Mise à jour le 11.03.2024

BNP Paribas Real Estate, principal prestataire de services immobiliers de dimension internationale, propose une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise. 

Avec près de 4500 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 30 pays en Europe, Moyen Orient et Asie.

BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2024 !

Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.

Dans le cadre du développement de notre filiale BNP Paribas Real Estate, nous recherchons pour notre ligne de métier en France un(e) :

Alternant(e) « Chargé(e) de Conformité Généraliste » H/F

« Disponibilité : septembre 2024 et durée : 12 à 24 mois »

Poste basé à Boulogne-Billancourt

Au sein du Département Conformité France de BNP Paribas Real Estate, l’alternant est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Conformité France. En lien avec les Responsables de conformité des domaines « SF » et « NON SF »   l’alternant participe à la mise en œuvre de ces dispositifs. 

Missions principales 

En lien avec le COO et le CCRM France, l’alternant intervient :

-       Dans la conduite de projets (de nature groupe/réglementaire/IT…) et leur déploiement au sein des entités en France de BNP Paribas Real Estate.

-    Dans le cadre du déploiement des campagnes de contrôles, de l'animation de la Communauté Conformité (communication, évènements ...), du suivi des effectifs et de la formation du personnel.

A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : 

Expertise « SF » et « NON SF » 

·       Pré-analyser les demandes et déclarations du métier

·       Assister à l’élaboration des dossiers

·       Relire, traduire et diffuser les Procédures et Politiques en matière de Conformité

·       Créer et diffuser des supports de communication à destination des collaborateurs

·       Sensibiliser et former les collaborateurs  

Gestion de Projets 

·       Contribuer au pilotage et au suivi du déploiement des projets de la fonction

·       Participer à l’implémentation de la stratégie et de la vision de la Fonction en matière d’outils et la mettre en œuvre

·       Mettre en place une communication structurée et proactive au sein de la fonction et à destination des métiers

·       Appuyer le COO dans les tâches de supports aux équipes

Contrôles et Formations 

·       Contribuer au déploiement des plans de contrôle permanents (Groupe/IFS/RE) ;

·       Assurer la collecte des données et l’alimentation des outils de reporting périodiques relatif au Risk management

·       Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de formation et de sensibilisation des collaborateurs

Environnement de travail

Intégré(e) dans une équipe composée de 10 collaborateurs, vous intervenez sur toute thématique de conformité sur le périmètre France.

Profil recherché 

Issu(e) d’une formation supérieure BAC+ 5, le candidat possède idéalement une première expérience réussie (stage, alternance…) lui ayant permis d’appréhender ces sujets. 

La pratique courante des outils bureautiques : Pack Office est nécessaire. La maîtrise approfondie d’Excel est un plus.

Enfin, une connaissance de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral est un plus.

Compétences comportementales nécessaires au poste

-       Rigueur et précision

-       Agilité

-       Capacité d’organisation

-       Capacité de synthèse

-       Travail en équipe

-       Capacité à communiquer

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle. 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.

Entité : BNP Paribas Real Estate

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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