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Alternance - Support Outils RH (H/F) - 12 mois

Mise à jour le 18.05.2024

Alternance - Support Outils RH (H/F) - 12 mois

Ce poste, basé à PANTIN, est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 mois.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Durant votre alternance, vous intégrez l'équipe Paie et Gestion SIRH (PGS) à Pantin. PGS c'est plus de 80 collaborateurs installés dans des locaux neufs et organisés en flex office. Vous serez encadré par la Référente de l'équipe Support SIRH.


PGS est une entité de l'équipe "Gestion Assistance & Paie" des Ressources Humaines du Groupe BNP Paribas : c'est une entité de plus de 300 personnes qui a pour missions principales l'assistance aux salariés et à la filière RH ainsi que la production de la paie pour le compte de BNP Paribas SA et d'une trentaine de filiales du groupe en France représentant plus de 95% des effectifs France et près de 62 000 bulletins de salaire édités chaque mois.

Au sein du service "Paie Gestion SIRH (PGS)" de l'entité "Gestion Assistance et Paie (GAP)", vous intégrerez l'équipe "Support Système d'Information RH".

Vous découvrirez les activités de support fonctionnel réalisées sur les outils du Système d'Information RH France de BNP-Paribas (BNPP), c'est à dire les outils de Paie et de Gestion Administrative.


Vous interviendrez sur le traitement des demandes de support
émises par nos clients internes, utilisateurs des outils du Système d'Informations RH : c'est à dire les Métiers RH de BNP Paribas SA, les Métiers RH des filiales, les entités de GAP en relation avec les salariés de BNPP.

Vous serez donc en relation avec les différentes équipes de l'entité "Gestion Assistance et Paie".

Les demandes de support peuvent concerner des demandes d'informations, des demandes de mises à jour documentaire, des incidents ou des demandes d'évolutions sur les outils, des contrôles sur les opérations.


20% des demandes reçues se traduisent par des demandes que nous effectuons auprès des équipes informatiques de BNP-Paribas. Vous serez donc également en contact avec les équipes IT.

Notre Système d'Information et nos procédures étant amenés à évoluer régulièrement, vous contribuez également à des actions d'évolution sur nos processus et à des actions d'amélioration continue.

Vos perspectives d’évolution ?

Vous découvrirez les outils du Systèmes d'Informations Rh France. Vous développerez vos compétences d'analyse et de communication. L'équipe est au service des différents Métiers RH de BNP-Paribas en France : la satisfaction Client et l'orientation résultats sont des valeurs fortes au sein de notre équipe.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
   •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
   •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package de rémunération et des avantages :


- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1507€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +3 versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge. 


- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail par semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise et également à définir avec votre tuteur.

- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Alternant Support Outils RH (H/F) ?

Vous préparez un diplôme Bachelor / Licence ou équivalent (>=3 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en Paie.

 
Votre niveau en Français est Courant. 

Vous avez des connaissances en Relations contractuelles et administratives - paie. 

Et vous maitrisez les outils du PACK OFFICE. 

Des connaissances de base sur des outils de gestion administrative ou de paie seraient un plus.

Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

 
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique


Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

#Rejoignez-nous !

Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas

Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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