Retour à la liste des offres
Nous recherchons un

Alternance - Chargé de contrôles RH (H/F) – 12 à 24 mois

Mise à jour le 24.05.2024

Alternance - Chargé de contrôles RH (H/F) – 12 à 24 mois

Ce poste, basé à PARIS 9, est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Au sein d'une petite équipe transverse (4 personnes), rattachée au COO RH France (Chief Operating Officer), dont le manager et la tutrice expérimentés et sensibles à l'acquisition de compétences professionnelles ; le poste nécessite une forte autonomie, une capacité de suggestions et un suivi fin dans la gestion des priorités et la conduite de projets. Dans un immeuble moderne et convivial, proche de tout transports parisiens et d'un restaurant d'entreprise, l'open space est partagé avec d'autres équipes RH.


La diversité des sujets et des collègues est un facteur clé de performance et d'apprentissage.

En charge de l'animation de la gouvernance de l'ensemble des acteurs de la maîtrise des risques et du contrôle RH du Groupe (DRH, spécialistes des différentes activités RH et Responsables Contrôles RH) ; l'équipe du contrôle interne RH se consacre aux activités principales suivantes :


 - Analyse et audit des activités et processus RH du Groupe BNP Paribas en France et à l'international aussi bien sur le dispositif dans son ensemble que sur des priorités identifiées par la DRH (contrôles, indicateurs de suivi, analyse des incidents avérés et potentiels) ;


 - Animation du dispositif de contrôle RH du groupe et élaboration en coordination avec l'ensemble des acteurs, de référentiels communs RH ;


 - Contribution de synthèses et de préconisations destinées à la maîtrise des risques ;


-  Contribution aux évolutions des outils et organisation de la Filière Risques du Groupe et dont le contrôle permanent est une activité clé ;


- Gestion documentaire des procédures RH ;
Au sein de la DRH, participer à l'ensemble des missions de coordination et de contribution à la maîtrise des risques et à l'efficience du management des Ressources Humaines du Groupe BNP Paribas.

Vos perspectives d’évolution ?

Cette alternance permettra au candidat d'apprendre énormément sur les enjeux du management des RH, de l'audit et d'envisager des perspectives professionnelles diverses et passionnantes dans les métiers RH, de l'audit, de l'organisation et / ou de la stratégie.


L'application de méthodologies d'analyse et d'audit aux activités RH permet d'appréhender dans d'excellentes conditions les nouveaux enjeux de performance et de maîtrise des risques RH.

Par ailleurs les missions de cette alternance permettront à la personne rejoignant l'équipe de travailler sur l'ensemble des activités RH, et notamment l'identification et la maîtrise des risques liés aux processus.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
   •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
   •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package de rémunération et des avantages :

- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1526€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 et à partir de 1812€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge. 

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail par semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise et également à définir avec votre tuteur.

- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Alternant Chargé de contrôles RH (H/F)?

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en Contrôle / Audit et/ou Risques.

Votre niveau en Français est Courant et Anglais, Intermédiaire. 

Vous avez des connaissances en ressources humaines, relations contractuelles et administratives - paie, emploi et planification des effectifs, conformité, audit interne, risques et sensibilisation aux risques, surveillance du risque, juridiques. 

Et vous maitrisez les outils du PACK OFFICE. Des connaissances de bases sur des outils de contrôle permanent ou de gestion du risque seraient un plus.

Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement


Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

#Rejoignez-nous !

Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas

Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

En savoir plus

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

En savoir plus