Adobe campaign expert
Vous avez envie de repousser avec nous les limites et d’avancer vers un monde plus durable ?
Les Sales & Marketing vous passionnent et vous vous distinguez par votre esprit d’analyse ? Nous recherchons un nouveau collègue pour occuper le poste d’Audience & Workflow Expert au sein du département Go-To-Market Optimisation & Innovation, au sein de notre siège central à Bruxelles. Vous êtes coresponsable du développement et de la mise en œuvre de campagnes commerciales et administratives pour toutes les branches d’activité de la banque. Avec les Go-To-Market Officers, vous cherchez la meilleure manière de traduire les idées commerciales en parcours d'automatisation du marketing à l'intention du public cible.
Votre fonction
- Vous utilisez des sources de données pour formuler des hypothèses et développer et adapter des campagnes d'automatisation du marketing.
- Avec votre Team Manager, vous gérez votre propre capacité de planification.
- Vous visez une approche adaptée aux besoins du client, en utilisant toutes les données disponibles.
Dévoilez vos atouts
Vos compétences comportementales, transversales et business
Vous pensez en termes de solutions et n’hésitez pas à sortir des sentiers battus. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues pour imaginer de nouvelles solutions et apprendre de nouvelles techniques. En outre, vous travaillez en profondeur et dans le détail : le résultat de votre travail est directement livré au client.
Aptitudes linguistiques
Vous vous exprimez aisément, tant oralement que par écrit, en néerlandais ou en français. Une bonne connaissance de l'anglais est un atout.
Maîtrise des outils
- Vous avez quelques années d’expérience avec Adobe Campaign ou une autre plateforme Marketing Automation.
- La maîtrise de SQL ou d’autres langages de programmation constitue un atout.
Dans un monde qui change, la diversité et l’inclusion sont des valeurs essentielles pour le bien-être et la performance de toutes les équipes. Chez BNP Paribas Fortis, nous voulons attirer et garder des personnes talentueuses, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ou leur orientation sexuelle, leur handicap, car chacune d’elle possède sa propre expérience et sa propre identité. Ensemble, nous construisons la banque de demain : innovante, responsable et durable. Toutes nos offres d’emploi à temps plein sont aussi ouvertes à temps partiel, à 90 ou 80 %.
Envie de relever le défi ?
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