Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2022. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

 Le poste en un coup d’œil

  • Le Vice-Président adjoint Activites de financement et Coût du risque doit veiller à la tenue quotidienne des grands livres généraux et en assurer le contrôle, pour ce qui est des entités et des plateformes sous sa responsabilité. Le cas échéant, il coordonne l’examen et la mise en œuvre d’ajustements, auprès des différentes entités administratives

  • Le Vice-Président adjoint Activités de Financement et Coût du risque travaille également activement à plusieurs projets, dont l’implantation de nouveaux systèmes comptables et des changements de processus pour les produits sous la responsabilité de l’équipe.

  • Le Vice-Président adjoint Activités de Financement et Coût du risque assiste le Vice-Président dans la gestion de l’équipe, la gestion de projet et des périodes de clôture de comptes

Dans le détail

Comptabilité et contrôle

  • Assister le vice-président dans la revue et la gestion des tâches quotidiennes effectuées par l’équipe.
  • Aider le vice-président à gérer les projets d’envergure pour l’équipe.
  • Agir comme mentor, et offrir son soutien et support aux membres moins expérimentés de l’équipe dans leurs investigations et réponses aux différentes questions reçues.

Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes

  • Effectuer la clôture mensuelle du cycle comptable pour leurs entités.
  • Prévoir et préparer, au besoin, les écritures comptables quotidiennes et/ou mensuelles.
  • Examiner les grands livres et procéder à des analyses comptables et de transactions pour un ensemble d’entités. Signaler les erreurs et les transactions à date de valeur antérieure.
  • Appliquer des mesures de contrôle et s’assurer que les bilans sont équilibrés; préparer des tableaux de rapprochement des bilans.
  • Procéder à l’analyse, au rapprochement et à l’examen de tous les comptes dont il est responsable en effectuant une analyse des écarts, en soulignant les tendances et en faisant le suivi des questions et des sujets de préoccupation.
  • Fournir en temps opportun des données financières complètes et exactes à l’équipe du Contrôle de Gestion Montréal en vue de la production de rapports (revenus et dépenses).
  • Contribuer à répondre aux questions d’auditeurs externes, de l’équipe du service à la clientèle, du service de l’exploitation et d’autres groupes de soutien :
    • Répondre rapidement aux questions et aux demandes d’information, et assurer un suivi.
    • Faire suivre les problèmes au responsable de la plateforme.
    • Fournir des services de qualité à d’autres groupes.

Améliorations de projets, du soutien en matière de systèmes et de processus d’exploitation

  • Participer à la mise à niveau et à la publication de nouvelles versions d’outils de production de rapports, ainsi qu’à la modification et à l’amélioration de systèmes en fonction d’exigences nouvelles ou modifiées en matière de production de rapports. En lien avec ces responsabilités, le titulaire devra contribuer aux essais d’acceptation par l’utilisateur et au dépannage après le déploiement.
  • Contribuer à cerner les améliorations requises aux processus opérationnels au moment de la production, des procédures de contrôle et de l’organisation des flux de travail pour accroître l’efficacité et l’efficience de l’équipe. Contribuer à l’harmonisation et à l’uniformisation des rapports qui relèvent de l’équipe.

Autres fonctions

  • Respecter les politiques et procédures de la banque.
  • Garantir la production de rapports au sein de l’équipe :
    • Apprendre à produire les rapports de tout collègue à remplacer, et s’acquitter de ses tâches et responsabilités.
    • Former son remplaçant quant à la préparation des rapports et à la réalisation des tâches dont il est responsable.
  • Apporter son concours dans le cadre de tout projet spécial ou de toute demande de la direction.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Formation et expérience de travail

  • Diplôme en comptabilité d’une université reconnue. Titre de CPA-CA requis.

  • Au moins six à huit années d’expérience en comptabilité générale ou en comptabilité de gestion, préférablement dans l’industrie des services bancaires aux entreprises.

  • Connaissance de base dans les produits de financement un atout

Exigences précises essentielles

  • Connaissance fonctionnelle et compréhension des principes comptables généralement reconnus, y compris les normes internationales d’information financière et les principes comptables généralement reconnus aux États-Unis (un atout), ainsi que des règles et règlements en matière de comptabilité fiscale

  • Excellente maîtrise d’Excel (y compris des tableaux croisés dynamiques et des fonctions VLOOKUP et SUMIF).

  • Capacité d’apprendre à utiliser rapidement de nouveaux systèmes et produits.

Aptitudes et compétences

  • Autonomie et capacité de travailler avec diverses équipes dans un contexte nécessitant le respect des échéances.

  • Bonnes aptitudes d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes.

  • Excellentes aptitudes de communication, à l’écrit et à l’oral.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, nos postes requièrent des employé.e.s qu’ils parlent une autre langue que le français, soit l’anglais pour la plupart des postes. D’autres langues peuvent être également être requises pour d’autres postes, tels que l’espagnol ou le portugais, et ces exigences sont alors clairement indiquées dans les requis du poste ;
  • Tous les employés de BNP Paribas Canada doivent être adéquatement vaccinés contre la COVID-19 à la date de leur embauche, à moins d’en être exemptés pour une raison protégée par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2022
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Argent
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  • Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?

C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d'emploi

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Primary Location
CA-QC-Montréal
Job Type
CDI
Job
FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTION
Education Level
Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)
Experience Level
Au moins 5 ans
Schedule
Temps plein
Reference
FIN-7192022-001-MAD

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Finance d'entreprise

On entend par « Finance d’entreprise » l’ensemble des métiers qui permettent de gérer les finances internes de BNP Paribas, cruciaux pour maintenir la solidité et la position de leader du Groupe sur ses marchés.

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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