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Praktikant HR Business Management (m/w)

Type de contrat

Praktikum

Localisation

DE-BY-München

Métier / fonction

HUMAN RESOURCES

Réference

CFG-KS-2016-20



Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der BNP Paribas Personal Finance S.A. und der Commerzbank AG.  Durch nachhaltiges Wachstum haben wir uns innerhalb von 15 Jahren zu einem der führenden Anbieter für Konsumentenkredite auf dem deutschen Markt etabliert. Dabei haben wir frühzeitig auf den Mega-Trend Digitalisierung reagiert und einen starken Fokus auf den Ausbau des Online-und E-Commerce Geschäftes gelegt. Unsere Mission ist es, unsere Partner mit innovativen Produkten und Prozessen  zu unterstützen und unseren  Kunden bei der Erfüllung ihrer Wünsche  mit fairen Finanzierungsangeboten zur Seite zu stehen.  


Für unseren Bereich Human Resources am Standort München suchen wir ab sofort für den Zeitraum von 4 bis 6 Monaten eine/n


Position:
Praktikant HR Business Management (m/w)

Aufgabe:
Sie sind vom ersten Tag an Teil des HR Business Management Teams, steigen in anspruchsvolle HR Arbeitsgebiete ein und unterstützen aktiv die HR Business Partner bei der täglichen Personalarbeit. Dies bedeutet, dass Sie die entsprechenden administrativen Personalmaßnahmen durchführen (Anfertigung von Arbeitszeugnissen, Vertragsunterlagen, Betriebsratsanhörungen etc.). Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das  Bewerbermanagement, nehmen aktiv an Bewerbungsgesprächen (Mitarbeiter, Zeitarbeitskräfte und Praktikanten) teil, und lernen die HR internen Prozesse und Schnittstellen kennen.
Je nach Qualifikation, Interesse und Erfahrung führen Sie eigenständig HR Projekte durch und tragen damit zur Optimierung und Weiterentwicklung des HR Business Management Teams bei.
 
Ausbildung:
Sie befinden sich im Studium (Betriebswirtschaft, Jura, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie o.ä.) mit Schwerpunkt Personalwesen/Arbeitsrecht.
 
Erfahrung:
Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Rahmen einer Ausbildung, eines Praktikums und/oder einer Werkstudententätigkeit.
 
Fachkenntnisse:
Sie verstärken unser Team mit Ihren Kenntnissen im Bereich Personal- und Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und in der Gestaltung von HR-Prozessen. Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und mit Digitalen Medien setzen wir voraus.
 
Sprachkenntnisse:
Sie verfügen über mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französischkenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil.
 
Eigenschaften:
Ein analytischer Arbeitsstil, hohe Ergebnisorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Empathie, entsprechende Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne eigeninitiativ in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
 
Arbeitszeit:

Vollzeit

 

 

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit (Startdatum und Praktikumsdauer) ausschließlich über unser Online-Portal.


 

Kontakt:

Commerz Finanz GmbH

Kai Stratenwerth/HR Business Management

Tel.: 089/5511 – 3580

www.commerzfinanz.com