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BNP Paribas Cardif - HR Cost Controller

Type de contrat

Contratto a tempo determinato

Localisation

IT-25-Milano

Métier / fonction

RISORSE UMANE

Réference

ITA000237

Cardif

Cosa fa la struttura Human Resources

In estrema sintesi, la funzione di HR si occupa di assicurare il corretto dimensionamento dell’organico, in linea con gli obiettivi periodicamente definiti dall’Azienda, ed in particolare la funzione Cost Controlling si occupa della definizione puntuale e dell’analisi dei costi del personale.

 

Cosa significa lavorare nella struttura Human Resources

Ricevere una formazione strutturata da parte di professionisti di una Compagnia di assicurazioni, leader nel mercato italiano; in particolare, questa posizione permette di conoscere i processi di budget del mondo risorse umane dal loro interno.

 

Questa esperienza permetterà alla risorsa di occuparsi delle seguenti attività:

 

·         attività di analisi e controllo dei costi del personale, con particolare focus sulle problematiche di ribaltamento costi del personale distaccato;

·         elaborazione report ad hoc attraverso la consultazione di varie fonti e database;

·         interfaccia costante con l’ufficio Cost Management, appartenente alla direzione Finance e Controllo di Gestione.  

 

 

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Formazione: Laurea triennale o specialistica preferibilmente in materie economiche.

Competenze comportamentali: Flessibilità, Spirito di squadra, Capacità di lavorare in situazioni di stress.

Competenze tecniche: Almeno 3 anni di esperienza in aree contabili/amministrazione del personale. Titolo preferenziale sarà la provenienza dal settore assicurativo. Ottima conoscenza di Excel, VBA e dei principali database (Access, …). Buona conoscenza della lingua inglese.

 

Durata e retribuzione

Il contratto previsto è a tempo determinato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.

BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.

Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business.

BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.

 

Al fine di valorizzare al meglio l’inserimento del proprio cv, la candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre opportunità coerenti con il percorso accademico/professionale maturato.

 

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

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