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Nous recherchons un

Senior Manager CIB Advisory and Transformation

Type de contrat

CDI

Localisation

FR-Île-de-France-PARIS

Métier / fonction

Efficacité Opérationnelle Transformation et MOA (ou BA)

Réference

RHG18_CIB_ITO_40

 

Senior Manager CIB Advisory and Transformation H/F

 

Concrètement votre quotidien ?

 

L'équipe Advisory and Transformation (A&T) couvre des missions de conseil interne au sein de BNP Paribas Corporate and Instutitional Banking (CIB) avec une dominante sur le domaine CIB ITO. Les missions couvertes sont variées avec par exemple de la redéfinition de processus et d'organisations,  le cadrage de projets stratégiques et opérationnels, et la mise en place de l'amélioration continue au sein de l'organisation, ...

Le mandat d'A&T étant global, des déplacements à l'étranger pourraient être nécessaires.

L'équipe A&T, dans le cadre de ses missions, peut capitaliser sur toutes les technologies pertinentes à sa disposition mais aussi sur les méthodologies Design thinking, Agile et Lean pour atteindre ses objectifs.

Nous sommes à la recherche de talents, avec de fortes compétences d'analyse et de synthèse, rigoureux, curieux, étant force de proposition, ouverts aux nouvelles méthodes de travail pour renforcer nos pratiques et couvrir nos missions.

Le Senior Manager A&T reportera au responsable de l'équipe A&T. Il aura sous sa responsabilité plusieurs Consultants A&T qu'il accompagnera dans leur progression au sein de l'équipe (évaluations, suivi des objectifs, coaching, définition des parcours de formation, ...). Le Senior Manager A&T pourra  superviser une ou plusieurs missions en parallèle.

Les candidats sélectionnés bénéficieront d'un parcours de formation spécifique.

 

 

L'environnement de travail, c'est important !

 

Ce poste offre une vision transversale de BNPP CIB avec une réelle dimension internationale (interactions avec les régions, déplacements, ...). Le poste bénéficiera d'une très forte exposition  et offre la possibilité de contribuer à des problématiques stratégiques de niveau comité exécutif CIB.  Ce poste donnera au candidat la possibilité d'être au cœur des prochaines transformations de CIB. Le candidat rejoindra une équipe en croissance d'une vingtaine de consultants hautement qualifiés offrant un environnement de travail stimulant et une émulation permanente.

 


Et après?

 

Les évolutions possibles sont très variées et directement influencées par l'exposition qu'offre le poste.
Ce poste vous permettra notamment de:
- développer votre réseau grâce à votre exposition et vos nombreux interlocuteurs
- développer vos compétences méthodologique (gestion de projet, de change, d'innovation, ...)
- développer votre implication dans la transformation de la Banque

 

Et vous?

 

Diplômé(e) d’un BAC+4/5, vous justifiez de 10 années d’expérience minimum dans de la gestion de programme, project management et/ou conduite du changement stratégique.

Vous avez déjà travaillé sur des méthodologies type de Change, Lean, Agile  et/ou Design Thinking.  Vous justifiez d’une première expérience en banque d’investissements. Vous parlez anglais couramment.

 
Compétences comportementales :
  • Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit

  • Capacité à synthétiser / simplifier

  • Capacité d'adaptation

  • Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

  • Capacité à conduire le changement

Compétences transversales :
  • Capacité analytique

  • Capacité à élaborer et à adapter un processus

  • Capacité à gérer un projet

  • Capacité à inspirer les autres et générer l'engagement

 

Outils / technologies / méthodologies :
  • Methodologies - Creativity methods

  • Methodologies - Design thinking

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