La banque d'un monde qui change

Nous recherchons un

Assistant Au Responsable "New Ways of Working" H/F

Type de contrat

Alternance

Localisation

FR-Île-de-France-LEVALLOIS PERRET

Métier / fonction

Ressources Humaines

Réference

RHG18CA_BDDF_POL_33

BNP Paribas
 
Assistant Au Responsable "New Ways Of Working  H/F

Sur le terrain, ça donne quoi ?

 
Vous serez rattaché(e) au responsable des sujets traitants des "New Ways of Working", à savoir le Digital Working, les Flexoffice, le Télétravail, etc… ainsi que de la thématique du bien-être au Travail au sein de la Banque de Détail en France.
 
Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à :
 
  • Accompagner les collaborateurs de BDDF dans leur compréhension et connaissance des NWOW par des réunions d'animation, par la création et/ou la diffusion de supports, etc... ;
  • Travailler avec les autres entités du Groupe impliquées dans ces sujets afin de mettre en place une veille sur ces sujets, réfléchir aux adaptations au sein de BDDF ;
  • Construire un "pôle" d'expertise au sein de BDDF sur ces sujets afin que les collaborateurs puissent avoir les réponses aux questions qu'ils peuvent se poser sur ces différents sujets;
  • Constituer une "bibliothèque" des accords d'entreprises, par le recensement des projets mise en œuvre, d'en faire le retour d'expérience, etc....
  • Construire une "feuille de route" de ce que signifie le bien-être au travail au sein de BDDF, d'en définir les moyens à mettre en œuvre;
  • Construire et mettre en œuvre l'ensemble des outils de pilotage qui permettront de nous assurer de la bonne mise en action des stratégies et projets prévus en ce domaine.

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans l'équipe Environnements et modes de travail.
 
Une quinzaine de personnes qui s'investissent dans la transformation des environnements de travail des collaborateurs de BDDF (immobilier et mobilier) et dans l'évolution des modes de travail avec plus de flexibilité, agilité, transparence, responsabilisation.

Et après ?

Votre mission pourra avoir un impact sur près de 30 000 personnes, partout en France, que ce soit dans les immeubles de Direction jusque dans les petites agences.
Cette dimension implique que vous devez être ambitieux (se), courageux (se), innovant(e) et résistant(e) car ces sujets sont complexes à mettre en œuvre car souvent très subjectifs dans leur approche.
Dans cette mission vous découvrirez toutes les palettes de la gestion des Ressources Humaines car votre mission est transversale, et en même temps vous serez confronté(e) à des problématiques très "matérielles" (immobilières, techniques, ...) au moment du suivi de la mise en œuvre.

La rémunération ?

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
 

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre,  de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Êtes-vous notre prochain Alternant Assistant Au Responsable "News Ways Of Working"

 
Vous préparez un diplôme Bac +4 minimum d’école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.
 
Vous maîtrisez le pack office et vous avez un niveau d’anglais intermédiaire.
 
Vous avez une aisance avec les outils Digitaux et des connaissances en matière de ressources humaines.
 
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et de la rigueur pour finir de nous convaincre.
 
 
N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre alternance.
 

Durée et disponibilité

Alternance à pourvoir à partir du mois de septembre 2018 pour une durée de 24 mois.

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